7 причин, зачем руководителю личный бренд

7 причин, зачем руководителю личный бренд

Личный бренд – это гармоничная связь между внутренними ценностями личности и внешней подачей личности (поведение, речь, внешность). Тема личного бренда сейчас популярна, однако не все руководители задумывают о том, что им нужно формировать личный бренд. Давайте разберем 7 выгод, которые получает руководитель, который сформировал свой личный бренд.

Выгоды личного бренда для руководителя

1. Отстройка от конкурентов

Бывало у вас так, что сотрудники или новое руководство бросали фразы: много вас таких было! Все /название вашей профессии/ одинаковые! Личный бренд руководителя позволяет отстроиться от предшественников и конкурентов. Такой руководитель легче проходит собеседование, умеет производить впечатление и точно знает, в чем его сильные стороны.

2. Видит ориентир

Личный бренд предполагает проработанность целей, как в глобальном смысле, так и в краткосрочном промежутке. Таким образом, такой руководитель всегда имеет стратегию и план действий, а не живет от задачи к задаче или от совещания к совещанию.

3. Самокритичность

Когда руководитель знает свой тип личности, он прекрасно знает и недостатки, над которыми проводит работу. У него здравая и адекватная самооценка, и он работает над собой до того, как появится проблема.

4. Авторитет

Личный бренд позволяет сформировать уверенный и внушающих доверие образ, в который верят сотрудники. Прокачанный бренд дает руководителю возможность быстро устранить сопротивление сотрудников, убедить в идее и вести за собой.

5. Вера в себя

Работа над своим типом личности в ходе формирования личного бренда дает понимание своих сильных сторон, а проработка целей – вдохновляет. Руководитель с проработанным брендом верит в себя и свои силы, он оптимистично смотрит в будущее.

6. Искренность

Личный бренд позволяет быть честным с самим собой и своими сотрудниками. Не нужно изображать кого-то, делать строгое лицо или наоборот наигранно хвалить коллег. Каждый руководитель выбирает тот стиль, который оттеняет именно его качества.

7. Влияние

В процессе формирования бренда каждый руководитель анализирует, какие методы влияния ему ближе всего, в чем его конек и как ему лучше преподносить информацию. Один будет эмоциональным лидером, который зажигает людей, другой будет логично и по полочками раскладывать информацию, убеждая своей последовательностью.

Проработанный личный бренд – это всегда плюс для любого человека, а для руководителя это абсолютная необходимость. Личный бренд помогает правильно позиционировать себя и чувствовать себя уверенно.

Важно

Если вашим руководителям необходимо проработать личный бренд и сформировать уверенный и мотивирующий образ, вы можете заказать тренинг «Личный бренд руководителя». На нем проработаем следующие этапы формирования бренда руководителя:

  • Тип личности руководителей
  • Проработка миссии и целей
  • Внешний вид: одежда, речь, мимика
  • Подбор средств мотивации в соответствии с типом личности

Кроме того, вы можете заказать индивидуальную консультацию по формированию личного бренда.