Актуальность
Умение корректно и бесконфликтно увольнять является базовой компетенцией руководителя. Однако в реальности многие руководители испытывают стресс в ситуации увольнения: они не могут принять решение и месяцами терпят не эффективных сотрудников; волнуются при диалоге с сотрудником; согласовывают невыгодные для компании условия для разрыва трудовых отношений.
На тренинге руководители отработают навыки финальной оценки сотрудника, техники проведения диалога о необходимости прервать трудовые отношения и способы отработки возражений сотрудника. Тренинг адаптируется под кейсы вашей компании и особенности работы руководителей.
Чему вы научитесь
Принимать
решение об увольнении
Проводить
переговоры с сотрудниками
Уверенно
снимать возражения и отказы
Почему более 80% наших клиентов становятся постоянными
РАБОТАЕМ С ЛИДЕРАМИ! Мы работаем на постоянной основе с крупнейшими компаниями: Биокад, Сбербанк Страхование, РЖД, Сапсан, Нефтьмагистраль, Гознак, Русская сталь, X-FIT,Техноград, Vestel, Холодильник.Ру, Медси, Бестдоктор и многими другими компаниями.
ОПЫТНЫЕ ТРЕНЕРЫ! Все наши бизнес-тренеры соответствуют 3 требованиям: личный опыт работы в продажах или управлении, психологическое образование и стаж работы не менее 7 лет.
ОБУЧЕНИЕ ПОД КЛЮЧ. Проведем для вас краткосрочные тренинги и полноценные курсы (разработка стандартов, чек-листов, курсов обучения). Что важно, у нас большой опыт онлайн-обучения: разработаем и проведем вебинар, снимем видео-курс, проведем видео-тренинг.
ВЫГОДНЫЕ ЦЕНЫ! Мы настроены на долгосрочные отношения, поэтому подготовили для вас выгодные условия: скидка 10% для новых клиентов, система бонусов для постоянных клиентов, открытые вебинары для наших партнеров!
ОПЕРАТИВНОСТЬ! Быстро отвечаем на звонки, в течение 1 дня подготовим предложение для вашей компании, в течение 3х дней подготовим и проведем программу для ваших сотрудник — в любом городе России и ближайшего зарубежья.
Программа тренинга
Как принять решение об увольнении
- Уволить или оставить: критерии оценки сотрудника
- Последний диалог: как дать последний шанс на исправление, чтобы точно увидеть мотивацию сотрудника и принять обоснованное решение
- 5 типов сотрудников, с которыми точно надо прощаться
- Внутренние иррациональные установки руководителя, которые мешают принять рациональное решение: "жалко", "он без нашей компании пропадет", "я за него отвечаю", "я смогу изменить сотрудника", "а если бы меня уволили"
Условия для бесконфликтного увольнения
- Подготовка условий для сотрудника: пакет максимум, средний и минимальный
- Подготовка к переговорам: анализ ситуации сотрудника, карта его возражений
- Проработка плана диалога: как выстроить подачу информации
- Работа с эмоциями: как идти без негатива, чтобы показать сотруднику "увольнение - это не унижение, и не проблема. Это твой шанс на то, чтобы раскрыться в другой компании"
Проведение переговоров об увольнении
- Обоснование причин: как четко дать обратную связь, но не загнать сотрудника в позицию конфликта
- Выгоды для сотрудника от прощания с вашей компанией: почему ему самому выгоднее покинуть вашу компанию
- Переговорные техники для работы с возражениями: "я не согласен", "я не виноват", "я не смогу найти работу", "дайте мне еще время", "я буду жаловаться"
- Невербальные коммуникации, голос и речь: как контролировать диалог через правильную невербалику
- Фиксация договоренностей и согласование подходящих условий для компании и сотрудника
Условия
Проведение тренинга возможно в любом городе России или ближнего зарубежья (с выездом тренера) .
Возможно проведение онлайн-тренинга или удаленного курса обучения. Каждый участник получает именной сертификат, подтверждающий пройденное обучение.
1 день
длительность нашего тренинга
2 варианта
на территории Заказчика либо онлайн
Что входит в стоимость
-
Адаптация
ТренингаТренинг адаптируется именно для вашего коллектива: заранее обсуждаем все аспекты и внимательно слушаем Ваши пожелания. -
Интересное
обучениеВсе тренинги проходят живо и энергично, участники получают информацию в ходе практики, упражнений и живого общения. -
Удобные
рабочие тетрадиУдобные и красивые рабочие тетради, которые сотрудники смогут использовать после тренинга. -
Материалы
для компанииМы передадим разработанные материалы Вам, чтобы вы могли обучить новых сотрудников и передать им знания. -
Безопасность
на тренингахСредства индивидуальной защиты. Все участник получают маски и перчатки, чтобы обучение было безопасным. -
Сертификаты
всем участникамКаждый участник получает именной сертификат, который подтверждает пройденное обучение. -
Обратная
связьОбратная связь каждому участнику: каждый сотрудник получит ответы на свои вопросы, рекомендации и ответы на вопросы. -
Новый
опытНовый опыт для ваших сотрудников позволит Вашим перезагрузить свое мышление и повысить профессиональный уровень.







Разработка сайта - ИВИТ