Актуальность
Программа для топ-менеджеров и руководителей высшего звена, которым нужно управлять миддл-менеджерами и начинающими управленцами. Вы узнаете:
- как критиковать руководителей, не разрушая их самостоятельность;
- как учить стратегическому мышлению;
- какие бывают типы управленцев (сильные стороны и зоны роста);
- как создавать команду проактивных руководителей;
- как работать с негативом и сопротивлением.
Программа будет адаптирована под ваши задачи и сложные ситуации. Практика 70% на реальных кейсах.
Чему вы научитесь
Мотивировать
ваших
руководителей
Повышать
авторитет
новичков
Снимать
сопротивление
и негатив
Почему более 80% наших клиентов становятся постоянными
РАБОТАЕМ С ЛИДЕРАМИ! Мы работаем на постоянной основе с крупнейшими компаниями: Биокад, Сбербанк Страхование, РЖД, Сапсан, Нефтьмагистраль, Гознак, Русская сталь, X-FIT,Техноград, Vestel, Холодильник.Ру, Медси, Бестдоктор и многими другими компаниями.
ОПЫТНЫЕ ТРЕНЕРЫ! Все наши бизнес-тренеры соответствуют 3 требованиям: личный опыт работы в продажах или управлении, психологическое образование и стаж работы не менее 7 лет.
ОБУЧЕНИЕ ПОД КЛЮЧ. Проведем для вас краткосрочные тренинги и полноценные курсы (разработка стандартов, чек-листов, курсов обучения). Что важно, у нас большой опыт онлайн-обучения: разработаем и проведем вебинар, снимем видео-курс, проведем видео-тренинг.
ВЫГОДНЫЕ ЦЕНЫ! Мы настроены на долгосрочные отношения, поэтому подготовили для вас выгодные условия: скидка 10% для новых клиентов, система бонусов для постоянных клиентов, открытые вебинары для наших партнеров!
ОПЕРАТИВНОСТЬ! Быстро отвечаем на звонки, в течение 1 дня подготовим предложение для вашей компании, в течение 3х дней подготовим и проведем программу для ваших сотрудник — в любом городе России и ближайшего зарубежья.
Программа тренинга
Особенности управления лидерами
- Основные заблуждения топ-менеджеров в управлении руководителями:
- "опытные менеджеры должны все понимать сами"
- "руководитель - значит сам все знает"
- "посмотрю на результаты и потом дам оценку"
- "не справится - уволим"
- "команде нравится - значит хороший"
- Быстрая адаптация руководителя: как вводить в должность. Делегирование обязанностей
- Планомерный контроль: как не доводить до пожаров и форс-мажора<
- Правила проведения планерок и собраний
- Мотивация лидеров: как поддерживать их настрой
Типы лидеров и способы работы с ними
- Лидер-активист: масса идей и инициативы
- Выгоревший профи: все знает, ничего не хочет
- Исполнитель: не принимает на себя полномочия руководителя
- Мамочка: любит коллектив больше вашего бизнеса
- Негативный: постоянно критикует политику бизнеса
- Мягкий: боится критики и негатива
- Агрессивный: управляет через крики и штрафы
- Мыльный пузырь: много обещает, но не делает
- Способы управления каждым типом. Как найти сильную сторону и нивелировать недостатки
Мотивация лидеров
- Как давать мотивирующую критику
- One-to-one встречи
- Разбор ошибок: как провести разбор полетов и помочь в разработке новой стратегии
- Топ способов мотивации руководителей
- Работа с сопротивлением: как работать с неприятием нового у руководителей
- Авторитет: как помочь руководителю выстроить авторитет в коллективе
Условия
Проведение тренинга "Управление руководителями" возможно в любом городе России или ближнего зарубежья(с выездом тренера) .
Возможно проведение онлайн-тренинга или удаленного курса обучения.
Каждый участник получает именной сертификат, подтверждающий пройденное обучение.
Программа обязательно адаптируется под запрос вашего бизнеса. Формат обучения: практика 70%
2 дня/1 день
длительность нашего тренинга
2 варианта
на территории Заказчика либо онлайн
Что входит в стоимость
-
Адаптация
ТренингаТренинг адаптируется именно для вашего коллектива: заранее обсуждаем все аспекты и внимательно слушаем Ваши пожелания. -
Интересное
обучениеВсе тренинги проходят живо и энергично, участники получают информацию в ходе практики, упражнений и живого общения. -
Удобные
рабочие тетрадиУдобные и красивые рабочие тетради, которые сотрудники смогут использовать после тренинга. -
Материалы
для компанииМы передадим разработанные материалы Вам, чтобы вы могли обучить новых сотрудников и передать им знания. -
Безопасность
на тренингахСредства индивидуальной защиты. Все участник получают маски и перчатки, чтобы обучение было безопасным. -
Сертификаты
всем участникамКаждый участник получает именной сертификат, который подтверждает пройденное обучение. -
Обратная
связьОбратная связь каждому участнику: каждый сотрудник получит ответы на свои вопросы, рекомендации и ответы на вопросы. -
Новый
опытНовый опыт для ваших сотрудников позволит Вашим перезагрузить свое мышление и повысить профессиональный уровень.
Разработка сайта - ИВИТ