Актуальность
Деловая среда ежедневно генерирует стрессовые ситуации, в которых сотрудникам и руководителям приходится сталкиваться с давлением, жесткой критикой и неконструктивным поведением. Главная проблема многих команд — неумение контейнировать сильные эмоции и экологично справляться со вспышками ярости. Из-за этого в компании процветает скрытая агрессия, срываются важные коммерческие переговоры, а внутреннее взаимодействие между департаментами превращается в открытое противостояние. В результате бизнес теряет прибыль из-за затянутого цикла сделок, лояльности клиентов и высокой текучести кадров.
Данный интенсив направлен на развитие эмоционального интеллекта и стрессоустойчивости, закрывая ключевые боли организации: токсичную атмосферу, выгорание ключевых специалистов и слив трудных клиентов. Участники курса разберут психологические триггеры возникновения раздражения, поймут природу деструктивного поведения и освоят техники саморегуляции.
Программа разработана для:
- Руководителей всех уровней (CEO, РОПы, Team Lead), дающих обратную связь
- Менеджеров по продажам и специалистов по работе с рекламациями
- Сотрудников кросс-функциональных команд и смежных отделов
- Специалистов клиентского сервиса, техподдержки и фронт-офиса
- HR-директоров и внутренних тренеров, отвечающих за климат в компании
Чему вы научитесь
Контролировать
состояние
Гасить
агрессию
Критиковать
бережно
Почему более 80% наших клиентов становятся постоянными
ИЗМЕРИМЫЙ ЭФФЕКТ
Фиксируем KPI до старта и после завершения обучения. Вы видите отдачу от инвестиций в развитие команды.
РЕЗУЛЬТАТ НА РУКАХ
Руководитель получает чек-листы и инструкции по контролю. Навыки сотрудников не теряются после тренинга.
ОБУЧЕНИЕ ПОД КЛЮЧ
Изучаем ваши процессы — адаптируем программу. Никакой «воды», только прикладные инструменты под ваши задачи.
ТРЕНЕРЫ, КОТОРЫЕ ГОВОРЯТ НА ЯЗЫКЕ БИЗНЕСА
10+ лет практики, опыт в продажах и сервисе, управленческий опыт и реальные кейсы внедрения изменений.
Программа тренинга
Природа гнева и диагностика эмоциональных триггеров
- Психология и физиология сильных эмоций: почему возникает раздражение и ярость
- Определение личных зон уязвимости и триггеров в корпоративной среде
- Различие между конструктивной злостью (энергия для задач) и деструктивной агрессией
- Как распознать первые признаки закипания у себя и у оппонента в процессе беседы
- Влияние подавленного гнева на продуктивность работы и профессиональное выгорание
Саморегуляция и экспресс-техники контроля эмоций в моменте
- Ментальные и телесные техники снижения уровня кортизола и адреналина за 60 секунд
- Метод психологического заземления и управление дыханием во время жестких переговоров
- Как взять паузу в диалоге без потери авторитета и позиций в споре
- Техники когнитивной переоценки ситуации для снижения градуса личной обиды
- Внутренние маркеры устойчивости: создание психологического щита от чужого негатива
Экологичная критика и бережная обратная связь без агрессии
- Алгоритмы выдачи развивающей обратной связи сотрудникам на основе фактов, а не эмоций
- Как критиковать действия подчиненных или коллег, не задевая их личность
- Методика психологического присоединения к позиции собеседника перед высказыванием претензии
- Правила бережного реагирования на входящую критику от вышестоящего руководства
- Трансформация обвинений в конструктивный запрос на изменение рабочего процесса
Кросс-функциональное взаимодействие и управление гневом с коллегами
- Причины конфликтов между отделами (например, продажи и производство, IT и бухгалтерия
- Как справляться с пассивной агрессией, саботажем и игнорированием со стороны смежных служб
- Техники активного слушания для выявления истинных причин недовольства коллег
- Перевод коммуникации из плоскости «кто виноват» в плоскость «что делать»
- Речевые модули для экологичного отказа и защиты личных границ без провокации ссоры
Работа с разгневанными клиентами и профилактика выгорания
- Алгоритмы гашения открытой агрессии, крика и оскорблений со стороны заказчиков
- Как выявить реальные боли и скрытые мотивы за эмоциональным поведением покупателя
- Метод компенсации сервисных сбоев (Service Recovery) для сохранения лояльности клиента
- Техники экологичной утилизации остаточного стресса после завершения тяжелого разговора
- Симуляция сложных переговоров: ролевые игры, разбор кейсов участников и фиксация soft skills
Условия
Интенсивный практикум: 80% времени мы посвящаем отработке живых кейсов вашей команды, разбор типичных ситуаций с клиентами и их решения, отработка речевых модулей и стратегий работы с клиентами. Программа обязательно адаптируется под особенности вашего бизнеса.
Очное обучение в любом городе: выезд тренеров по всей России, СНГ или в любую иную страну мира для проведения обучения на вашей территории или на нейтральной площадке. Язык проведения — русский.
Интерактивный онлайн: подстраиваемся под часовой пояс вашей команды. Проводим живые вебинары, воркшопы и разборы кейсов на удобных онлайн-платформах для участников из всех городов России, Европы, Азии, Америки и других регионов.
Гибкая длительность курса: 2 дня + посттренинговое сопровождение с измерением результатов, интенсив 1 день, мини от 4 часов (очно), от 2 часов (онлайн).
Преподаватели: Журавская Мария, Квасникова Алла, Звагольская Олеся. За вами будет закреплен специалист с наибольшим количеством проектов именно в вашей отрасли бизнеса, глубоко знакомый со спецификой вашего предприятия (ИТ, производство, продажи б2б или б2с, гос.сектор и т.п.).
Организуем предварительный видеобрифинг для обсуждения деталей обучения. Тренер скорректирует практику под специфику вашей команды.
Формат оплаты: безналичный расчет для юр. лиц, есть возможность принимать платежи как из России, так и стран СНГ. Предоставляем весь пакет закрывающих документов (договор, счет, закрывающие документы). Групповые скидки от 10 участников. Стоимость рассчитывается индивидуально для каждой компании, в зависимости от количества участников, количества часов и формата обучения.
По окончании обучения вам будет выдан именной сертификат, подтверждающий освоение темы и количество учебных часов в электронном или бумажном варианте.
2 дня/1 день
длительность нашего тренинга
2 варианта
на территории Заказчика либо онлайн
Очный тренинг:
Стоимость очного тренинга: от 25000 за группу
(стоимость зависит от количества участников и длительности)
Онлайн-формат:
Стоимость онлайн-тренинга: от 18000 за группу
(стоимость зависит от количества участников и длительности)
Что входит в стоимость
-
Адаптация
ТренингаТренинг адаптируется именно для вашего коллектива: заранее обсуждаем все аспекты и внимательно слушаем Ваши пожелания. -
Интересное
обучениеВсе тренинги проходят живо и энергично, участники получают информацию в ходе практики, упражнений и живого общения. -
Удобные
рабочие тетрадиУдобные и красивые рабочие тетради, которые сотрудники смогут использовать после тренинга. -
Материалы
для компанииМы передадим разработанные материалы Вам, чтобы вы могли обучить новых сотрудников и передать им знания. -
Персонализированные
чек-листыРазработаем по вашему запросу удобные чек-листы, скрипты, подсказки для использования каждый день. -
Сертификаты
всем участникамКаждый участник получает именной сертификат, который подтверждает пройденное обучение. -
Обратная
связьОбратная связь каждому участнику: каждый сотрудник получит ответы на свои вопросы, рекомендации и ответы на вопросы. -
Новый
опытНовый опыт для ваших сотрудников позволит Вашим перезагрузить свое мышление и повысить профессиональный уровень.







Разработка сайта - ИВИТ