Актуальность

Многие компании теряют прибыль из-за низкой эффективности сотрудников и ошибочных назначений на ключевые должности. Данный курс помогает руководителям и специалистам по подбору кадров объективно оценивать реальные результаты, навыки и скрытые таланты подчиненных.

Вы научитесь видеть сильные стороны каждого работника, правильно распределять задачи внутри отделов и снизите издержки на подбор внешних кандидатов. Обучение дает четкие методики для составления планов развития персонала и удержания ценных специалистов в условиях жесткого дефицита кадров.

Чему вы научитесь

Выявлять
таланты

Вы сможете определять скрытые сильные стороны каждого сотрудника компании.

Проводить
аудит

Вы освоите проверенные методы комплексной проверки компетенций вашего персонала.

Развивать
команду

Вы научитесь составлять работающие планы роста для ключевых специалистов.

Почему более 80% наших клиентов становятся постоянными

ИЗМЕРИМЫЙ ЭФФЕКТ

Фиксируем KPI до старта и после завершения обучения. Вы видите отдачу от инвестиций в развитие команды.

РЕЗУЛЬТАТ НА РУКАХ

Руководитель получает чек-листы и инструкции по контролю. Навыки сотрудников не теряются после тренинга.

ОБУЧЕНИЕ ПОД КЛЮЧ

Изучаем ваши процессы — адаптируем программу. Никакой «воды», только прикладные инструменты под ваши задачи.

ТРЕНЕРЫ, КОТОРЫЕ ГОВОРЯТ НА ЯЗЫКЕ БИЗНЕСА

10+ лет практики, опыт в продажах и сервисе, управленческий опыт и реальные кейсы внедрения изменений.

Программа тренинга

1 тема

Системный подход к оценке потенциала работников

  • Определение ключевых критериев эффективности для разных должностей в компании.
  • Разработка понятных индикаторов для проверки профессиональных и личных качеств.
  • Ошибки при анализе результатов работы сотрудников и способы их предотвращения.
  • Подготовка внутренних экспертов для проведения качественной диагностики кадров.
  • Интеграция системы тестирования в общую стратегию развития коммерческой организации.
2 тема

Методы проведения интервью по компетенциям

  • Правила составления поведенческих вопросов для глубокого собеседования.
  • Техника выявления реального опыта соискателей и действующих сотрудников.
  • Анализ ответов для определения уровня мотивации и лояльности специалиста.
  • Способы проверки умения работать в режиме высокой многозадачности.
  • Фиксация результатов интервью для составления объективного итогового заключения.
3 тема

Инструменты комплексного тестирования персонала

  • Применение игровых деловых симуляций для проверки навыков на практике.
  • Методика сбора обратной связи от коллег, руководителей и подчиненных.
  • Оценка психологической устойчивости сотрудников при изменениях в компании.
  • Выявление лидерских качеств и склонности к эффективному управлению проектами.
  • Использование кейс-тестов для проверки аналитических способностей специалистов.
4 тема

Анализ полученных данных и составление отчетов

  • Сопоставление результатов тестирования с реальными бизнес-показателями работника.
  • Сравнительный анализ продуктивности специалистов внутри одного отдела компании.
  • Разработка детального индивидуального профиля компетенций для каждого сотрудника.
  • Выявление скрытых рисков, связанных с профессиональным выгоранием людей.
  • Подготовка рекомендаций для руководства по кадровым перестановкам в штате.
5 тема

Развитие талантов и кадровое планирование

  • Проектирование траектории карьерного роста внутри организации для ценных кадров.
  • Формирование надежного кадрового резерва из числа действующих специалистов компании.
  • Разработка индивидуальных планов обучения на основе выявленных дефицитов навыков.
  • Проведение мотивирующей развивающей беседы по итогам пройденных проверок.
  • Оценка эффективности внедренных изменений и роста продуктивности команды.

Условия

Интенсивный практикум: 80% времени мы посвящаем отработке живых кейсов вашей команды, разбор типичных ситуаций и их решения, отработка речевых модулей и стратегий работы. Программа обязательно адаптируется под особенности вашего бизнеса.

Очное обучение в любом городе: выезд тренеров по всей России, СНГ или в любую иную страну мира для проведения обучения на вашей территории или на нейтральной площадке. Язык проведения — русский.

Интерактивный онлайн: подстраиваемся под часовой пояс вашей команды. Проводим живые вебинары, воркшопы и разборы кейсов на удобных онлайн-платформах для участников из всех городов России, Европы, Азии, Америки и других регионов.

Гибкая длительность курса: 2 дня + посттренинговое сопровождение с измерением результатов, интенсив 1 день, мини от 4 часов (очно), от 2 часов (онлайн).

Организуем предварительный видеобрифинг для обсуждения деталей обучения. Тренер скорректирует практику под специфику вашей команды.

Формат оплаты: безналичный расчет для юр. лиц, есть возможность принимать платежи как из России, так и стран СНГ. Предоставляем весь пакет закрывающих документов (договор, счет, закрывающие документы). Групповые скидки от 10 участников. Стоимость рассчитывается индивидуально для каждой компании, в зависимости от количества участников, количества часов и формата обучения.

По окончании обучения вам будет выдан именной сертификат, подтверждающий освоение темы и количество учебных часов в электронном или бумажном варианте.

2 дня/1 день

длительность нашего тренинга

2 варианта

на территории Заказчика либо онлайн

Очный тренинг:

Стоимость очного тренинга: от 25000 рублей за группу

(стоимость зависит от количества участников и длительности)

Выбрать

Онлайн-формат:

Стоимость онлайн-тренинга: от 18000 рублей за группу

(стоимость зависит от количества участников и длительности)

Выбрать

Что входит в стоимость

  • Адаптация
    Тренинга

    Тренинг адаптируется именно для вашего коллектива: заранее обсуждаем все аспекты и внимательно слушаем Ваши пожелания.

  • Интересное
    обучение

    Все тренинги проходят живо и энергично, участники получают информацию в ходе практики, упражнений и живого общения.

  • Удобные
    рабочие тетради

    Удобные и красивые рабочие тетради, которые сотрудники смогут использовать после тренинга.

  • Материалы
    для компании

    Мы передадим разработанные материалы Вам, чтобы вы могли обучить новых сотрудников и передать им знания.

  • Персонализированные
    чек-листы

    Разработаем по вашему запросу удобные чек-листы, скрипты, подсказки для использования каждый день.

  • Сертификаты
    всем участникам

    Каждый участник получает именной сертификат, который подтверждает пройденное обучение.

  • Обратная
    связь

    Обратная связь каждому участнику: каждый сотрудник получит ответы на свои вопросы, рекомендации и ответы на вопросы.

  • Новый
    опыт

    Новый опыт для ваших сотрудников позволит Вашим перезагрузить свое мышление и повысить профессиональный уровень.
10%
Скидка на все виды обучения на первый заказ

Заказать тренинг

Разработка сайта - ИВИТ, Москва Разработка сайта - ИВИТ