Актуальность
Динамичные рыночные изменения требуют от компаний мгновенной адаптации, однако устаревшие методы жесткого контроля приводят лишь к выгоранию команд и саботажу. Часто руководителям не хватает инструментов нематериальной мотивации и развитого эмоционального интеллекта, чтобы вдохновлять сотрудников на достижение амбициозных целей
Наш интенсивный тренинг решает эти проблемы, трансформируя авторитарный менеджмент в систему осознанного лидерства и поддержки талантов. Программа носит исключительно практический характер и гибко адаптируется под реальные бизнес-задачи вашей организации.
Чему вы научитесь
Внедрять
изменения
Мотивировать
команду
Делегировать
задачи
Почему более 80% наших клиентов становятся постоянными
ИЗМЕРИМЫЙ ЭФФЕКТ
Фиксируем KPI до старта и после завершения обучения. Вы видите отдачу от инвестиций в развитие команды.
РЕЗУЛЬТАТ НА РУКАХ
Руководитель получает чек-листы и инструкции по контролю. Навыки сотрудников не теряются после тренинга.
ОБУЧЕНИЕ ПОД КЛЮЧ
Изучаем ваши процессы — адаптируем программу. Никакой «воды», только прикладные инструменты под ваши задачи.
ТРЕНЕРЫ, КОТОРЫЕ ГОВОРЯТ НА ЯЗЫКЕ БИЗНЕСА
10+ лет практики, опыт в продажах и сервисе, управленческий опыт и реальные кейсы внедрения изменений.
Программа тренинга
Модель трансформационного лидерства в действии
- Различия между транзакционным менеджментом и развивающим руководством.
- Четыре ключевых критерия оценки эффективности лидера по Бассу.
- Формирование вдохновляющего видения развития для рабочих групп.
- Инструменты трансляции ценностей компании через личный пример.
- Анализ текущего стиля управления участников и зон роста.
Управление изменениями и преодоление сопротивления
- Психологические этапы адаптации персонала к организационным переменам.
- Техники снижения тревожности сотрудников в периоды неопределенности.
- Алгоритм внедрения новых регламентов без потери лояльности.
- Причины саботажа нововведений и методы их нейтрализации.
- Стратегии вовлечения ключевых специалистов в процесс трансформации.
Эмоциональный интеллект лидера и фасилитация
- Развитие эмпатии для точного понимания мотивов подчиненных.
- Инструменты саморегуляции и профилактики выгорания на работе.
- Методы конструктивного решения затяжных конфликтов внутри команды.
- Приемы активного слушания для проведения результативных совещаний.
- Создание безопасной психологической среды для генерации идей.
Инструменты вовлечения и раскрытия потенциала
- Переход от жесткого микроменеджмента к осознанному доверию.
- Техники коучинга в регулярной практике операционного управления.
- Определение талантов сотрудников и их эффективное использование.
- Формирование системы нематериальной мотивации на основе ценностей.
- Критерии экологичного делегирования сложных задач и ответственности.
Развитие командного взаимодействия
- Оценка уровня зрелости рабочей группы по этапам.
- Повышение индекса вовлеченности персонала через совместное планирование.
- Методы стимулирования инициативы и самостоятельности у подчиненных.
- Правила предоставления развивающей обратной связи по результатам.
- Синхронизация личных целей сотрудников с целями бизнеса.
Условия
Интерактивный формат обучения: до 80% учебного времени отведено под детальный анализ реальных ситуаций вашей компании, разбор частых ситуаций, отработку реальных кейсов. Курс полностью перерабатывается под специфику вашей сферы деятельности.
Очное обучение на вашей территории: эксперты выезжают в любые регионы России, страны СНГ и дальнего зарубежья для организации занятий в вашем офисе или на арендованной локации. Обучение проводится на русском языке.
Дистанционные вебинары: подбираем оптимальное время занятий с учетом географии сотрудников. Организуем живые онлайн-воркшопы, разборы практических задач и групповые дискуссии на цифровых площадках для специалистов из РФ, Азии, Европы и Америки.
Различные варианты продолжительности: базовый двухдневный практикум с последующим анализом внедренных изменений, краткий однодневный интенсив, а также экспресс-модули от 4 часов очно или от 2 часов в онлайн-формате.
Перед стартом проекта организуем рабочую онлайн-встречу для глубокого анализа ваших целей обучения и критериев их их достижения. Адаптируем практические задания под текущий уровень подготовки и цели коллектива.
Условия оплаты и отчетность: работаем по безналичному расчету с юридическими лицами, принимаем платежи из РФ и стран ближнего зарубежья. Подготавливаем полный комплект официальной документации (договор, счет, акты выполненных работ). Предусмотрены специальные ценовые условия для групп от 10 человек. Итоговый бюджет формируется индивидуально на основе численности группы, длительности курса и выбранного формата.
По результатам прохождения программы каждый участник получает именной сертификат установленного образца с указанием темы и объема учебных часов (в печатном или цифровом виде).
2 дня/1 день
длительность нашего тренинга
2 варианта
на территории Заказчика либо онлайн
Очный тренинг:
Стоимость очного тренинга: от 25000 за группу
(стоимость рассчитывается в зависимости от количества участников и длительности)
Онлайн-формат:
Стоимость онлайн-тренинга: от 18000 за группу
(стоимость рассчитывается в зависимости от количества участников и длительности)
Что входит в стоимость
-
Адаптация
ТренингаТренинг адаптируется именно для вашего коллектива: заранее обсуждаем все аспекты и внимательно слушаем Ваши пожелания. -
Интересное
обучениеВсе тренинги проходят живо и энергично, участники получают информацию в ходе практики, упражнений и живого общения. -
Удобные
рабочие тетрадиУдобные и красивые рабочие тетради, которые сотрудники смогут использовать после тренинга. -
Материалы
для компанииМы передадим разработанные материалы Вам, чтобы вы могли обучить новых сотрудников и передать им знания. -
Персонализированные
чек-листыРазработаем по вашему запросу удобные чек-листы, скрипты, подсказки для использования каждый день. -
Сертификаты
всем участникамКаждый участник получает именной сертификат, который подтверждает пройденное обучение. -
Обратная
связьОбратная связь каждому участнику: каждый сотрудник получит ответы на свои вопросы, рекомендации и ответы на вопросы. -
Новый
опытНовый опыт для ваших сотрудников позволит Вашим перезагрузить свое мышление и повысить профессиональный уровень.
Разработка сайта - ИВИТ