Актуальность

В условиях неопределенности и запредельных скоростей руководители сталкиваются с «выгоранием достигаторов» и потерей фокуса. Личная энергия лидера и умение создавать энергию в команде — это главное топливо для движения команды.

На тренинге вы отработаете умение управлять своей энергией, техники поддержания энергии команды и управление мотивацией.

Тренинг адаптируется под особенности вашей команды, бизнеса и текущие рабочие задачи. Полный формат — 2 дня, интенсив — 1 день, мини — от 4 часов.

Чему вы научитесь

Возвращать
драйв

Изучите инструменты для управления внутренним ресурсом и профилактики выгорания сотрудников.

Настраивать
фокус

Отработаете техники быстрого восстановления концентрации и принятия решений в стрессовых ситуациях.

Заряжать
команду

Разберете алгоритмы передачи ресурсного состояния сотрудникам для роста их вовлеченности.

Почему более 80% наших клиентов становятся постоянными

ИЗМЕРИМЫЙ ЭФФЕКТ

Фиксируем KPI до старта и после завершения обучения. Вы видите отдачу от инвестиций в развитие команды.

РЕЗУЛЬТАТ НА РУКАХ

Руководитель получает чек-листы и инструкции по контролю. Навыки сотрудников не теряются после тренинга.

ОБУЧЕНИЕ ПОД КЛЮЧ

Изучаем ваши процессы — адаптируем программу. Никакой «воды», только прикладные инструменты под ваши задачи.

ТРЕНЕРЫ, КОТОРЫЕ ГОВОРЯТ НА ЯЗЫКЕ БИЗНЕСА

10+ лет практики, опыт в продажах и сервисе, управленческий опыт и реальные кейсы внедрения изменений.

Программа тренинга

1 тема

Личный ресурс лидера (Self-management)

  • Диагностика: Оценка уровня энергии и зон потери ресурсов. Как найти источник лидерской силы?
  • Биологические основы: Как сон, питание и физическая активность влияют на когнитивные способности и принятие решений
  • Ментальные привычки: Устранение ограничивающих убеждений, которые тратят энергию впустую
  • Психологическая гигиена профилактика эмоционального истощения
  • управление своими эмоциями, формирование положительных впечатлений
  • Состояние «потока» как прийти к ежедневному ощущению счастья?
  • Как работать энергично и без последствий для организма?
2 тема

Управление ресурсами команды (People Management)

  • Каким образом связаны состояния лидера и команды?
  • Из чего складывается командная динамика и драйв
  • Энергообмен в коллективе: что вносит, а что забирает энергетический потенциал работников
  • Вовлечение и мотивация: Создание среды, в которой сотрудники работают на максимуме своих возможностей без принуждения
  • Делегирование как ресурс: Правильное распределение задач для разгрузки руководителя и роста команды
  • Когнитивная эргономика: Организация работы команды так, чтобы минимизировать «информационный шум» и усталость
  • Профилактика эмоционального выгорания коллектива. Разбор сложных ситуаций (кризис, постоянные изменения, бурный рост)
3 тема

Эффективные коммуникации, заряжающие команду

  • Навыки, помогающие достигать целей через конструктивный диалог
  • Конфликтология: Решение споров здоровыми методами без потери доверия
  • Обратная связь: Инструменты развивающего фидбека, который заряжает, а не демотивирует
  • Техники мотивирующей обратной связи сотруднику: критика, похвала, коучинг
  • Коучинговый стиль обратной связи: как сделать, чтобы сотрудники сами критично оценивали свою работу
  • Правила критики: как сделать критику деловой и не превратить в оскорбление
  • Психологическая безопасность: Формирование атмосферы доверия внутри коллектива
  • Защита от манипуляций: как реагировать на самые частые типы манипуляций:
  • «возврат ответственности» (жертва)
  • «нападение лучшая защита»
  • «атака срочностью»
  • «взывание к жалости»
  • «испанская забастовка»
  • «газлайтинг» сотрудников
  • Способы определить границы и защищать их от утечки энергии

Условия

Проведение тренинга "Тонус менеджмент" возможно в любом городе России или ближнего зарубежья(с выездом тренера) .

Возможно проведение онлайн-тренинга или удаленного курса обучения.

Каждый участник получает именной сертификат, подтверждающий пройденное обучение.

Программа будет обязательно адаптирована под запросы вашей команды и потребности руководителей.

2 дня/ 1 день

длительность нашего тренинга

2 варианта

на территории Заказчика либо онлайн

Очный тренинг:

Стоимость очного тренинга: от 30 000 за всю группу

(рассчитывается исходя из количества участников и длительности)

Выбрать

Онлайн-формат:

Стоимость онлайн-тренинга: от 20 000 за всю группу

(рассчитывается исходя из количества участников и длительности)

Выбрать

Что входит в стоимость

  • Адаптация
    Тренинга

    Тренинг адаптируется именно для вашего коллектива: заранее обсуждаем все аспекты и внимательно слушаем Ваши пожелания.

  • Интересное
    обучение

    Все тренинги проходят живо и энергично, участники получают информацию в ходе практики, упражнений и живого общения.

  • Удобные
    рабочие тетради

    Удобные и красивые рабочие тетради, которые сотрудники смогут использовать после тренинга.

  • Материалы
    для компании

    Мы передадим разработанные материалы Вам, чтобы вы могли обучить новых сотрудников и передать им знания.

  • Персонализированные
    чек-листы

    Разработаем по вашему запросу удобные чек-листы, скрипты, подсказки для использования каждый день.

  • Сертификаты
    всем участникам

    Каждый участник получает именной сертификат, который подтверждает пройденное обучение.

  • Обратная
    связь

    Обратная связь каждому участнику: каждый сотрудник получит ответы на свои вопросы, рекомендации и ответы на вопросы.

  • Новый
    опыт

    Новый опыт для ваших сотрудников позволит Вашим перезагрузить свое мышление и повысить профессиональный уровень.
10%
Скидка на все виды обучения на первый заказ

Заказать тренинг

Разработка сайта - ИВИТ, Москва Разработка сайта - ИВИТ