Актуальность
Индустрия гостеприимства сталкивается с высокой конкуренцией и растущими ожиданиями путешественников. Гости обращают внимание не только на интерьер комнат, но и на уровень обслуживания. Главная проблема многих гостиничных объектов — низкий уровень клиентоориентированности персонала и неумение предлагать дополнительные услуги. Из-за этого гостиницы теряют прибыль, получают негативные отзывы на туристических порталах и сталкиваются с падением повторных бронирований.
Данный интенсив направлен на развитие культуры гостеприимства и закрывает ключевые боли бизнеса: низкий средний чек, слабую загрузку номерного фонда и отток постоянных клиентов. Участники курса поймут, как улучшить клиентский опыт, перестанут общаться шаблонными фразами и научатся предвосхищать ожидания постояльцев. Обучение помогает переключить фокус сотрудников с пассивного выполнения обязанностей на проактивные продажи и искреннюю заботу о гостях.
Программа разработана для:
- Администраторов службы приема и размещения (Front Office, СПиР)
- Сотрудников отдела бронирования и телефонных продаж
- Персонала ресторанной службы и банкетных менеджеров
- Управляющих и супервайзеров гостиничных комплексов
- Сотрудников спа-комплексов и других дополнительных служб
Чему вы научитесь
Повышать
чек
Устранять
конфликты
Удерживать
гостей
Почему более 80% наших клиентов становятся постоянными
ИЗМЕРИМЫЙ ЭФФЕКТ
Фиксируем KPI до старта и после завершения обучения. Вы видите отдачу от инвестиций в развитие команды.
РЕЗУЛЬТАТ НА РУКАХ
Руководитель получает чек-листы и инструкции по контролю. Навыки сотрудников не теряются после тренинга.
ОБУЧЕНИЕ ПОД КЛЮЧ
Изучаем ваши процессы — адаптируем программу. Никакой «воды», только прикладные инструменты под ваши задачи.
ТРЕНЕРЫ, КОТОРЫЕ ГОВОРЯТ НА ЯЗЫКЕ БИЗНЕСА
10+ лет практики, опыт в продажах и сервисе, управленческий опыт и реальные кейсы внедрения изменений.
Программа тренинга
Стандарты премиального сервиса и гостеприимства
- Понятие первоклассного сервиса в гостиничной индустрии и его влияние на доход
- Клиентоориентированность как основа формирования лояльности постояльцев
- Психология гостя: базовые потребности, ожидания и триггеры удовлетворенности
- Профессиональный этикет, телефонный этикет и правила бесконфликтного общения
- Создание правильного первого впечатления при встрече и заселении (Check-in)
Техники эффективных коммуникаций и выявление потребностей
- Активное слушание в общении с гостями: как понять скрытые запросы
- Искусство задавать правильные вопросы для определения цели визита и предпочтений
- Преодоление барьеров восприятия и специфика работы с разными типами путешественников
- Вербальные и невербальные инструменты создания атмосферы доверия и комфорта
- Специфика телефонных переговоров при бронировании номеров
Технологии апсейла (Upselling) и кросс-продаж (Cross-selling)
- Методы мягкого повышения категории номера (Upsell) в момент заселения
- Презентация дополнительных услуг отеля через выгоды и ценность для гостя
- Продвижение ресторанного сервиса (Room Service), спа-процедур, экскурсий и трансфера
- Как предлагать дорогие позиции меню или премиальные услуги без навязывания
- Формирование пакетных предложений под индивидуальный запрос клиента
Работа с жалобами, претензиями и рекламациями
- Алгоритмы и стандарты реагирования на недовольство или критику постояльцев
- Техники снижения эмоционального напряжения в стрессовых и конфликтных ситуациях
- Метод компенсации сервисных сбоев для сохранения лояльности
- Как перевести негативного клиента в категорию постоянных и преданных гостей
- Разбор типичных конфликтных ситуаций: овербукинг, проблемы с уборкой, задержка заселения
Фиксация лояльности и стимулирование повторных визитов
- Правила идеального выезда и сбор обратной связи о проживании
- Как мотивировать гостя оставить положительный отзыв на онлайн-платформах
- Инструменты возврата клиентов и стимулирование прямых бронирований на сайте отеля (без сайтов-посредников)
- Формирование долгосрочных отношений и презентация программы лояльности
- Подведение итогов, анализ практических кейсов и составление плана личного развития
Условия
Интенсивный практикум: 80% времени мы посвящаем отработке живых кейсов вашей команды, разбор типичных ситуаций с клиентами и их решения, отработка речевых модулей и стратегий работы с клиентами. Программа обязательно адаптируется под особенности вашего бизнеса.
Очное обучение в любом городе: выезд тренеров по всей России, СНГ или в любую иную страну мира для проведения обучения на вашей территории или на нейтральной площадке. Язык проведения — русский.
Интерактивный онлайн: подстраиваемся под часовой пояс вашей команды. Проводим живые вебинары, воркшопы и разборы кейсов на удобных онлайн-платформах для участников из всех городов России, Европы, Азии, Америки и других регионов.
Гибкая длительность курса: 2 дня + посттренинговое сопровождение с измерением результатов, интенсив 1 день, мини от 4 часов (очно), от 2 часов (онлайн).
Преподаватели: Журавская Мария, Квасникова Алла, Звагольская Олеся. За вами будет закреплен специалист с наибольшим количеством проектов именно в вашей отрасли бизнеса, глубоко знакомый со спецификой вашего предприятия (ИТ, производство, продажи б2б или б2с, гос.сектор и т.п.).
Организуем предварительный видеобрифинг для обсуждения деталей обучения. Тренер скорректирует практику под специфику вашей команды.
Формат оплаты: безналичный расчет для юр. лиц, есть возможность принимать платежи как из России, так и стран СНГ. Предоставляем весь пакет закрывающих документов (договор, счет, закрывающие документы). Групповые скидки от 10 участников. Стоимость рассчитывается индивидуально для каждой компании, в зависимости от количества участников, количества часов и формата обучения.
По окончании обучения вам будет выдан именной сертификат, подтверждающий освоение темы и количество учебных часов в электронном или бумажном варианте.
2 дня/1 день
длительность нашего тренинга
2 варианта
на территории Заказчика либо онлайн
Очный тренинг:
Стоимость очного тренинга: от 25000 за группу
(стоимость зависит от количества участников и длительности)
Онлайн-формат:
Стоимость онлайн-тренинга: от 15000 за группу
(стоимость зависит от количества участников и длительности)
Что входит в стоимость
-
Адаптация
ТренингаТренинг адаптируется именно для вашего коллектива: заранее обсуждаем все аспекты и внимательно слушаем Ваши пожелания. -
Интересное
обучениеВсе тренинги проходят живо и энергично, участники получают информацию в ходе практики, упражнений и живого общения. -
Удобные
рабочие тетрадиУдобные и красивые рабочие тетради, которые сотрудники смогут использовать после тренинга. -
Материалы
для компанииМы передадим разработанные материалы Вам, чтобы вы могли обучить новых сотрудников и передать им знания. -
Персонализированные
чек-листыРазработаем по вашему запросу удобные чек-листы, скрипты, подсказки для использования каждый день. -
Сертификаты
всем участникамКаждый участник получает именной сертификат, который подтверждает пройденное обучение. -
Обратная
связьОбратная связь каждому участнику: каждый сотрудник получит ответы на свои вопросы, рекомендации и ответы на вопросы. -
Новый
опытНовый опыт для ваших сотрудников позволит Вашим перезагрузить свое мышление и повысить профессиональный уровень.







Разработка сайта - ИВИТ