Актуальность
В бизнесе постоянно происходят изменения: новые законы, появление конкурентов, форс-мажоры. Умение управлять в условиях изменений, хаоса, неопределенности является одним из важнейших навыков.
Тренинг позволит актуализировать мотивацию команды, победить страхи и сделать работу максимально эффективной. Будут разобраны принципы краткосрочного планирования при ориентации на ключевые показатели и цели.
Практика — 80%, интересные кейсы на основе реальных ситуаций, адаптация программы под ваши задачи.
Чему вы научитесь
Эффективно
планировать
Мыслить
гибко
Мотивировать
команду
Почему более 80% наших клиентов становятся постоянными
РАБОТАЕМ С ЛИДЕРАМИ! Мы работаем на постоянной основе с крупнейшими компаниями: Биокад, Сбербанк Страхование, РЖД, Сапсан, Нефтьмагистраль, Гознак, Русская сталь, X-FIT,Техноград, Vestel, Холодильник.Ру, Медси, Бестдоктор и многими другими компаниями.
ОПЫТНЫЕ ТРЕНЕРЫ! Все наши бизнес-тренеры соответствуют 3 требованиям: личный опыт работы в продажах или управлении, психологическое образование и стаж работы не менее 7 лет.
ОБУЧЕНИЕ ПОД КЛЮЧ. Проведем для вас краткосрочные тренинги и полноценные курсы (разработка стандартов, чек-листов, курсов обучения). Что важно, у нас большой опыт онлайн-обучения: разработаем и проведем вебинар, снимем видео-курс, проведем видео-тренинг.
ВЫГОДНЫЕ ЦЕНЫ! Мы настроены на долгосрочные отношения, поэтому подготовили для вас выгодные условия: скидка 10% для новых клиентов, система бонусов для постоянных клиентов, открытые вебинары для наших партнеров!
ОПЕРАТИВНОСТЬ! Быстро отвечаем на звонки, в течение 1 дня подготовим предложение для вашей компании, в течение 3х дней подготовим и проведем программу для ваших сотрудник — в любом городе России и ближайшего зарубежья.
Программа тренинга
Гибкость руководителя
- Изменения как нормальный фактор развития компании
- Внутренние ограничения, которые мешают гибкости мышления (чрезмерный опыт, "ошибка выжившего", "ошибка меткого стрелка", "катастрофизация" и т.п.)
- Техники "открытого" мышления: как увидеть в кризисе возможности для роста. Отработка на кейсах
- Работа со стрессом: план сохранения спокойствия в момент турбулентности. Как не проецировать свой страх на сотрудников
Коммуникации с командой
- Открытость: как правильно преподнести ситуацию, чтобы не создать хаос и панику
- Работа со страхами и негативом персонала
- Пересборка коллектива: как делегировать новые обязанности, изменить функционал
- Зачистка: как определить, с кем нужно попрощаться. Техника объявления об увольнении Способы уволить без скандала
- Нематериальная мотивация: как держать команду в боевом настроении. Основные составляющие нематериальной мотивации
- Искусство ставить мотивирующие задачи: мастерство вовлечения и поощряющей обратной связи
- Мотивирующая оценка персонала и деятельности
- Техники вовлечения команды: как стимулировать идеи и проактивное отношение к работе
Принятие решений
- Техники управления в ситуации неопределенности. Оперативное управление
- 2 базовых технологии оценки рисков в текущей ситуации
- Создание "оперативных" целей и контроль их достижения
- Оценка достигнутых результатов и коррекция планов
- Типичные ошибки: "ничего не понятно, не знаю как планировать", "нет смысла в постановке целей", "само как-нибудь утрясется"
Условия
Проведение тренинга возможно в любом городе России или ближнего зарубежья(с выездом тренера) .
Возможно проведение онлайн-тренинга или удаленного курса обучения. Передаем разработанные материалы в пользование вашей компании.
2 дня/1день
длительность нашего тренинга
2 варианта
на территории Заказчика либо онлайн
Что входит в стоимость
-
Адаптация
ТренингаТренинг адаптируется именно для вашего коллектива: заранее обсуждаем все аспекты и внимательно слушаем Ваши пожелания. -
Интересное
обучениеВсе тренинги проходят живо и энергично, участники получают информацию в ходе практики, упражнений и живого общения. -
Удобные
рабочие тетрадиУдобные и красивые рабочие тетради, которые сотрудники смогут использовать после тренинга. -
Материалы
для компанииМы передадим разработанные материалы Вам, чтобы вы могли обучить новых сотрудников и передать им знания. -
Безопасность
на тренингахСредства индивидуальной защиты. Все участник получают маски и перчатки, чтобы обучение было безопасным. -
Сертификаты
всем участникамКаждый участник получает именной сертификат, который подтверждает пройденное обучение. -
Обратная
связьОбратная связь каждому участнику: каждый сотрудник получит ответы на свои вопросы, рекомендации и ответы на вопросы. -
Новый
опытНовый опыт для ваших сотрудников позволит Вашим перезагрузить свое мышление и повысить профессиональный уровень.







Разработка сайта - ИВИТ