Актуальность

Высокий уровень стресса, хроническая усталость и профессиональное выгорание команды напрямую снижают финансовые показатели бизнеса из-за частых больничных и скрытого саботажа задач. Данный тренинг помогает компаниям минимизировать риски потери ключевых экспертов, повысить общую вовлеченность персонала и создать здоровую рабочую атмосферу.

Программа разработана для собственников бизнеса, HR-директоров, руководителей отделов и специалистов по внутренним коммуникациям, которые стремятся оптимизировать нагрузку на людей. Внедрение практических инструментов заботы о благополучии сотрудников снижает текучесть кадров и превращает рабочее место в пространство для высокой продуктивности.

Чему вы научитесь

Снижать
напряжение

Вы сможете вовремя замечать первые признаки выгорания у подчиненных.

Сохранять
продуктивность

Вы научитесь поддерживать работоспособность команды при длительных нагрузках.

Оптимизировать
процессы

Вы освоите инструменты бережного планирования задач без перегрузки сотрудников.

Почему более 80% наших клиентов становятся постоянными

ИЗМЕРИМЫЙ ЭФФЕКТ

Фиксируем KPI до старта и после завершения обучения. Вы видите отдачу от инвестиций в развитие команды.

РЕЗУЛЬТАТ НА РУКАХ

Руководитель получает чек-листы и инструкции по контролю. Навыки сотрудников не теряются после тренинга.

ОБУЧЕНИЕ ПОД КЛЮЧ

Изучаем ваши процессы — адаптируем программу. Никакой «воды», только прикладные инструменты под ваши задачи.

ТРЕНЕРЫ, КОТОРЫЕ ГОВОРЯТ НА ЯЗЫКЕ БИЗНЕСА

10+ лет практики, опыт в продажах и сервисе, управленческий опыт и реальные кейсы внедрения изменений.

Программа тренинга

1 тема

Комплексный аудит благополучия и диагностика выгорания

  • Оценка текущего уровня стресса и психоэмоционального состояния в коллективе.
  • Методы раннего выявления признаков профессионального выгорания у ценных специалистов.
  • Анализ скрытых причин падения продуктивности и вовлеченности на рабочих местах.
  • Анкетирование и сбор обратной связи для определения зон психологического дискомфорта.
  • Изучение факторов внутренней среды, негативно влияющих на мотивацию персонала.
2 тема

Управление стрессом и развитие эмоциональной устойчивости

  • Практические техники саморегуляции при высокой психологической и рабочей нагрузке.
  • Алгоритмы преодоления синдрома хронической усталости и дефицита личной энергии.
  • Инструменты скорой помощи при возникновении острых стрессовых ситуаций.
  • Развитие навыков гибкости мышления для быстрой адаптации к жестким изменениям.
  • Методы экологичного восстановления ресурсов после завершения сложных бизнес-проектов.
3 тема

Баланс работы и личной жизни как фактор продуктивности

  • Технологии бережного планирования задач с учетом сохранения личных границ сотрудников.
  • Инструменты борьбы с прокрастинацией и хаотичным распределением рабочего времени.
  • Правила организации комфортного режима труда и отдыха в течение дня.
  • Методы профилактики перегрузок при удаленном или гибридном формате работы.
  • Приемы разделения профессиональных обязанностей и времени для полноценного восстановления.
4 тема

Создание поддерживающей корпоративной среды и коммуникаций

  • Внедрение принципов взаимного уважения и открытости в повседневное взаимодействие.
  • Правила экологичного проведения планерок, летучек и регулярных обсуждений.
  • Инструменты нематериальной поддержки сотрудников в периоды высокой неопределенности.
  • Способы открытого выражения признания заслуг коллег для повышения их самооценки.
  • Методы минимизации токсичного поведения и скрытых конфликтов внутри рабочих групп.
5 тема

Проектирование и запуск долгосрочной well-being стратегии

  • Пошаговый алгоритм разработки программы благополучия под специфику конкретного бизнеса.
  • Интеграция ценностей здорового образа жизни в общую культуру организации.
  • Способы вовлечения линейных руководителей в процесс поддержки сотрудников на местах.
  • Оценка коммерческой эффективности и окупаемости внедренных практик заботы.
  • Инструменты регулярного мониторинга психологического климата для предотвращения кризисов.

Условия

Интенсивный практикум: 80% времени мы посвящаем отработке живых кейсов вашей команды, разбор типичных ситуаций и их решения, отработка речевых модулей и стратегий работы. Программа обязательно адаптируется под особенности вашего бизнеса.

Очное обучение в любом городе: выезд тренеров по всей России, СНГ или в любую иную страну мира для проведения обучения на вашей территории или на нейтральной площадке. Язык проведения — русский.

Интерактивный онлайн: подстраиваемся под часовой пояс вашей команды. Проводим живые вебинары, воркшопы и разборы кейсов на удобных онлайн-платформах для участников из всех городов России, Европы, Азии, Америки и других регионов.

Гибкая длительность курса: 2 дня + посттренинговое сопровождение с измерением результатов, интенсив 1 день, мини от 4 часов (очно), от 2 часов (онлайн).

Организуем предварительный видеобрифинг для обсуждения деталей обучения. Тренер скорректирует практику под специфику вашей команды.

Формат оплаты: безналичный расчет для юр. лиц, есть возможность принимать платежи как из России, так и стран СНГ. Предоставляем весь пакет закрывающих документов (договор, счет, закрывающие документы). Групповые скидки от 10 участников. Стоимость рассчитывается индивидуально для каждой компании, в зависимости от количества участников, количества часов и формата обучения.

По окончании обучения вам будет выдан именной сертификат, подтверждающий освоение темы и количество учебных часов в электронном или бумажном варианте.

2 дня/1 день

длительность нашего тренинга

2 варианта

на территории Заказчика либо онлайн

Очный тренинг:

Стоимость очного тренинга: от 25000 рублей за группу

(стоимость зависит от количества участников и длительности)

Онлайн-формат:

Стоимость онлайн-тренинга: от 18000 рублей за группу

(стоимость зависит от количества участников и длительности)

Что входит в стоимость

  • Адаптация
    Тренинга

    Тренинг адаптируется именно для вашего коллектива: заранее обсуждаем все аспекты и внимательно слушаем Ваши пожелания.
  • Интересное
    обучение

    Все тренинги проходят живо и энергично, участники получают информацию в ходе практики, упражнений и живого общения.
  • Удобные
    рабочие тетради

    Удобные и красивые рабочие тетради, которые сотрудники смогут использовать после тренинга.
  • Материалы
    для компании

    Мы передадим разработанные материалы Вам, чтобы вы могли обучить новых сотрудников и передать им знания.
  • Персонализированные
    чек-листы

    Разработаем по вашему запросу удобные чек-листы, скрипты, подсказки для использования каждый день.
  • Сертификаты
    всем участникам

    Каждый участник получает именной сертификат, который подтверждает пройденное обучение.
  • Обратная
    связь

    Обратная связь каждому участнику: каждый сотрудник получит ответы на свои вопросы, рекомендации и ответы на вопросы.
  • Новый
    опыт

    Новый опыт для ваших сотрудников позволит Вашим перезагрузить свое мышление и повысить профессиональный уровень.
10%
Скидка на все виды обучения на первый заказ

Заказать тренинг