Актуальность
Управление современной образовательной организацией требует от директора не только педагогического опыта, но и развитых навыков регулярного менеджмента. Данный интенсив помогает руководителям учебных центров, школ и детских садов систематизировать административные процессы, грамотно распределять нагрузку между сотрудниками и снижать уровень бюрократического хаоса.
Обучение успешно решает проблемы эмоционального выгорания педагогов, высокой текучести кадров и скрытого сопротивления коллектива при внедрении новых образовательных стандартов. Программа разработана специально для управленческого звена сферы образования, где критически важно уметь сочетать жесткие требования академических регламентов с гибким подходом к мотивации людей.
Чему вы научитесь
Распределять
нагрузку
Разрешать
конфликты
Предотвращать
выгорание
Почему более 80% наших клиентов становятся постоянными
ИЗМЕРИМЫЙ ЭФФЕКТ
Фиксируем KPI до старта и после завершения обучения. Вы видите отдачу от инвестиций в развитие команды.
РЕЗУЛЬТАТ НА РУКАХ
Руководитель получает чек-листы и инструкции по контролю. Навыки сотрудников не теряются после тренинга.
ОБУЧЕНИЕ ПОД КЛЮЧ
Изучаем ваши процессы — адаптируем программу. Никакой «воды», только прикладные инструменты под ваши задачи.
ТРЕНЕРЫ, КОТОРЫЕ ГОВОРЯТ НА ЯЗЫКЕ БИЗНЕСА
10+ лет практики, опыт в продажах и сервисе, управленческий опыт и реальные кейсы внедрения изменений.
Программа тренинга
Специфика менеджмента в сфере образования
- Определение ключевых зон ответственности современного директора учебного заведения.
- Переход от линейного администрирования к стратегическому управлению организацией.
- Анализ текущих внутренних процессов и выявление скрытых потерь рабочего времени.
Планирование, распределение нагрузки и делегирование
- Технологии оперативного планирования деятельности на учебный период.
- Алгоритмы безопасной передачи административных полномочий без потери контроля.
- Определение готовности сотрудника к самостоятельному ведению сложных проектов.
- Внедрение регламентов фиксации промежуточных результатов выполнения задач.
Эффективные коммуникации и координация работы
- Организация продуктивных совещаний и коротких летучек для сверки статусов.
- Установление понятных правил общения сотрудников в рабочих мессенджерах и чатах.
- Устранение информационных барьеров при передаче распоряжений руководства.
- Инструменты проверки понимания задач исполнителями на этапе выдачи поручений.
- Синхронизация действий различных кафедр и отделов при решении общих задач.
Мотивация персонала и профилактика выгорания
- Применение инструментов нематериальной мотивации для удержания сильных педагогов.
- Выявление ранних признаков профессионального истощения у сотрудников на местах.
- Методики проведения регулярных развивающих встреч по итогам отчетных периодов.
- Создание безопасной и поддерживающей атмосферы внутри педагогического коллектива.
- Формирование привычки открыто благодарить коллег за высокие показатели в работе.
Управление конфликтами и работа с изменениями
- Разрешение спорных ситуаций между преподавателями, родителями и администрацией.
- Правила предоставления конструктивной критики без перехода на личные качества.
- Снижение сопротивления команды при внедрении новых методик и цифровых платформ.
- Нейтрализация деструктивных слухов и паники внутри коллектива в периоды реформ.
- Техники ведения экологичных дискуссий при несовпадении профессиональных позиций.
Условия
Интенсивный практикум: 80% времени мы посвящаем отработке живых кейсов вашей команды, разбор типичных ситуаций и их решения, отработка речевых модулей и стратегий работы. Программа обязательно адаптируется под особенности вашего бизнеса.
Очное обучение в любом городе: выезд тренеров по всей России, СНГ или в любую иную страну мира для проведения обучения на вашей территории или на нейтральной площадке. Язык проведения — русский.
Интерактивный онлайн: подстраиваемся под часовой пояс вашей команды. Проводим живые вебинары, воркшопы и разборы кейсов на удобных онлайн-платформах для участников из всех городов России, Европы, Азии, Америки и других регионов.
Гибкая длительность курса: 2 дня + посттренинговое сопровождение с измерением результатов, интенсив 1 день, мини от 4 часов (очно), от 2 часов (онлайн).
Организуем предварительный видеобрифинг для обсуждения деталей обучения. Тренер скорректирует практику под специфику вашей команды.
Формат оплаты: безналичный расчет для юр. лиц, есть возможность принимать платежи как из России, так и стран СНГ. Предоставляем весь пакет закрывающих документов (договор, счет, закрывающие документы). Групповые скидки от 10 участников. Стоимость рассчитывается индивидуально для каждой компании, в зависимости от количества участников, количества часов и формата обучения.
По окончании обучения вам будет выдан именной сертификат, подтверждающий освоение темы и количество учебных часов в электронном или бумажном варианте.
2 дня/1 день
длительность нашего тренинга
2 варианта
на территории Заказчика либо онлайн
Очный тренинг:
Стоимость очного тренинга: от 25000 рублей за группу
(стоимость рассчитывается в зависимости от количества участников и длительности)
Онлайн-формат:
Стоимость онлайн-тренинга: от 18000 рублей за группу
(стоимость рассчитывается в зависимости от количества участников и длительности)
Что входит в стоимость
-
Адаптация
ТренингаТренинг адаптируется именно для вашего коллектива: заранее обсуждаем все аспекты и внимательно слушаем Ваши пожелания. -
Интересное
обучениеВсе тренинги проходят живо и энергично, участники получают информацию в ходе практики, упражнений и живого общения. -
Удобные
рабочие тетрадиУдобные и красивые рабочие тетради, которые сотрудники смогут использовать после тренинга. -
Материалы
для компанииМы передадим разработанные материалы Вам, чтобы вы могли обучить новых сотрудников и передать им знания. -
Персонализированные
чек-листыРазработаем по вашему запросу удобные чек-листы, скрипты, подсказки для использования каждый день. -
Сертификаты
всем участникамКаждый участник получает именной сертификат, который подтверждает пройденное обучение. -
Обратная
связьОбратная связь каждому участнику: каждый сотрудник получит ответы на свои вопросы, рекомендации и ответы на вопросы. -
Новый
опытНовый опыт для ваших сотрудников позволит Вашим перезагрузить свое мышление и повысить профессиональный уровень.
Разработка сайта - ИВИТ