Актуальность

Эффективное управление компанией невозможно без сильных руководителей и инициативных сотрудников на местах. Данная программа позволяет бизнесу вовремя обнаружить скрытый управленческий потенциал внутри команды и сформировать надежный кадровый резерв без привлечения дорогих специалистов со стороны.

В условиях высокой рыночной конкуренции оценка компетенций помогает распределить задачи с учетом реальных сильных сторон каждого работника. Обучение подходит для собственников бизнеса, директоров по персоналу и начальников отделов, стремящихся оптимизировать командную работу. В результате вы перестанете тратить ресурсы на случайных людей и получите четкую карту талантов вашего коллектива.

Чему вы научитесь

Находить
лидеров

Вы сможете безошибочно определять сотрудников с высоким управленческим потенциалом.

Оценивать
компетенции

Вы освоите практические инструменты для объективного анализа навыков персонала.

Формировать
команду

Вы создадите сильный кадровый резерв из проверенных внутренних специалистов.

Почему более 80% наших клиентов становятся постоянными

ИЗМЕРИМЫЙ ЭФФЕКТ

Фиксируем KPI до старта и после завершения обучения. Вы видите отдачу от инвестиций в развитие команды.

РЕЗУЛЬТАТ НА РУКАХ

Руководитель получает чек-листы и инструкции по контролю. Навыки сотрудников не теряются после тренинга.

ОБУЧЕНИЕ ПОД КЛЮЧ

Изучаем ваши процессы — адаптируем программу. Никакой «воды», только прикладные инструменты под ваши задачи.

ТРЕНЕРЫ, КОТОРЫЕ ГОВОРЯТ НА ЯЗЫКЕ БИЗНЕСА

10+ лет практики, опыт в продажах и сервисе, управленческий опыт и реальные кейсы внедрения изменений.

Программа тренинга

1 тема

Диагностика лидерского потенциала в команде

  • Критерии оценки управленческих способностей сотрудников.
  • Поведенческие маркеры инициативности в повседневных рабочих задачах.
  • Методы выявления скрытых лидеров в процессе группового обсуждения.
  • Экспресс-тесты на определение стилей руководства и влияния.
  • Анализ готовности сотрудника к принятию персональной ответственности.
2 тема

Оценка аналитического мышления и принятия решений

  • Поведение кандидата в условиях жесткого дефицита времени.
  • Техники аргументации собственной позиции при групповом выборе.
  • Способность действовать в ситуации высокой неопределенности рынка.
  • Выявление лидеров-экспертов через сложные интеллектуальные кейсы.
  • Стратегии достижения консенсуса без использования административного ресурса.
3 тема

Кризисное управление и командное взаимодействие

  • Тестирование гибкости поведения при внезапном изменении вводных данных.
  • Выявление организаторов в процессе решения нестандартных тактических задач.
  • Распределение ролей внутри проектной группы в стрессовых условиях.
  • Способы урегулирования скрытых разногласий между участниками команды.
  • Оценка умения делегировать полномочия ради общего коммерческого результата.
4 тема

Эмоциональный интеллект лидера и дипломатия

  • Методики оценки эмпатии у потенциальных руководителей компании.
  • Навыки эффективной коммуникации при межфункциональном взаимодействии отделов.
  • Способность сохранять эмоциональный контроль во время конфликтных ситуаций.
  • Выявление неформальных лидеров, влияющих на общий психологический климат.
  • Техники нематериальной мотивации коллег для достижения общих целей.
5 тема

Интеграция результатов и формирование резерва

  • Технология проведения комплексного дебрифинга после завершения упражнений.
  • Составление индивидуальных профилей компетенций для каждого участника программы.
  • Пошаговый план развития выявленных качеств на рабочем месте.
  • Принципы распределения сотрудников по ключевым позициям кадрового резерва.
  • Проектирование системы поддержки новых руководителей на этапе адаптации.

Условия

Интенсивный практикум: 80% времени мы посвящаем отработке живых кейсов вашей команды, разбор типичных ситуаций и их решения, отработка речевых модулей и стратегий работы. Программа обязательно адаптируется под особенности вашего бизнеса.

Очное обучение в любом городе: выезд тренеров по всей России, СНГ или в любую иную страну мира для проведения обучения на вашей территории или на нейтральной площадке. Язык проведения — русский.

Интерактивный онлайн: подстраиваемся под часовой пояс вашей команды. Проводим живые вебинары, воркшопы и разборы кейсов на удобных онлайн-платформах для участников из всех городов России, Европы, Азии, Америки и других регионов.

Гибкая длительность курса: 2 дня + посттренинговое сопровождение с измерением результатов, интенсив 1 день, мини от 4 часов (очно), от 2 часов (онлайн).

Организуем предварительный видеобрифинг для обсуждения деталей обучения. Тренер скорректирует практику под специфику вашей команды.

Формат оплаты: безналичный расчет для юр. лиц, есть возможность принимать платежи как из России, так и стран СНГ. Предоставляем весь пакет закрывающих документов (договор, счет, закрывающие документы). Групповые скидки от 10 участников. Стоимость рассчитывается индивидуально для каждой компании, в зависимости от количества участников, количества часов и формата обучения.

По окончании обучения вам будет выдан именной сертификат, подтверждающий освоение темы и количество учебных часов в электронном или бумажном варианте.

2 дня/1 день

длительность нашего тренинга

2 варианта

на территории Заказчика либо онлайн

Очный тренинг:

Стоимость очного тренинга: от 25000 рублей за группу

(стоимость зависит от количества участников и длительности)

Онлайн-формат:

Стоимость онлайн-тренинга: от 18000 рублей за группу

(стоимость зависит от количества участников и длительности)

Что входит в стоимость

  • Адаптация
    Тренинга

    Тренинг адаптируется именно для вашего коллектива: заранее обсуждаем все аспекты и внимательно слушаем Ваши пожелания.
  • Интересное
    обучение

    Все тренинги проходят живо и энергично, участники получают информацию в ходе практики, упражнений и живого общения.
  • Удобные
    рабочие тетради

    Удобные и красивые рабочие тетради, которые сотрудники смогут использовать после тренинга.
  • Материалы
    для компании

    Мы передадим разработанные материалы Вам, чтобы вы могли обучить новых сотрудников и передать им знания.
  • Персонализированные
    чек-листы

    Разработаем по вашему запросу удобные чек-листы, скрипты, подсказки для использования каждый день.
  • Сертификаты
    всем участникам

    Каждый участник получает именной сертификат, который подтверждает пройденное обучение.
  • Обратная
    связь

    Обратная связь каждому участнику: каждый сотрудник получит ответы на свои вопросы, рекомендации и ответы на вопросы.
  • Новый
    опыт

    Новый опыт для ваших сотрудников позволит Вашим перезагрузить свое мышление и повысить профессиональный уровень.
10%
Скидка на все виды обучения на первый заказ

Заказать тренинг