Актуальность
Развитие базовых лидерских компетенций менеджеров напрямую определяет операционную прибыль бизнеса и стабильность рабочих процессов. Данный тренинг помогает лидерам перейти от интуитивного управления к системному администрированию и мотивированию подчиненных.
Программа разработана для руководителей среднего звена, начальников отделов и амбициозных сотрудников из кадрового резерва компании. Курс эффективно закрывает боли собственников, связанные с низкой продуктивностью персонала, постоянным срывом дедлайнов и высокой текучестью кадров. В результате обучения управленцы сформируют сильный личный авторитет, освоят инструменты экологичной критики и смогут грамотно распределять ресурсы команды.
Чему вы научитесь
Управлять
командой
Принимать
решения
Снижать
напряжение
Почему более 80% наших клиентов становятся постоянными
ИЗМЕРИМЫЙ ЭФФЕКТ
Фиксируем KPI до старта и после завершения обучения. Вы видите отдачу от инвестиций в развитие команды.
РЕЗУЛЬТАТ НА РУКАХ
Руководитель получает чек-листы и инструкции по контролю. Навыки сотрудников не теряются после тренинга.
ОБУЧЕНИЕ ПОД КЛЮЧ
Изучаем ваши процессы — адаптируем программу. Никакой «воды», только прикладные инструменты под ваши задачи.
ТРЕНЕРЫ, КОТОРЫЕ ГОВОРЯТ НА ЯЗЫКЕ БИЗНЕСА
10+ лет практики, опыт в продажах и сервисе, управленческий опыт и реальные кейсы внедрения изменений.
Программа тренинга
Основы управленческой роли и зоны ответственности.
- Определяем границы полномочий руководителя и типичные ошибки при их размытии.
- Разбираем, как формулировать ожидания от команды без двусмысленностей.
- Выстраиваем матрицу ответственности для прозрачного распределения задач.
- Учим отличать делегирование от перекладывания и фиксировать договоренности.
- Закрепляем на кейсах: как вернуть ответственность, если сотрудник ее избегает.
Постановка задач и контроль исполнения.
- Применяем четкие шаблоны постановки задач с критериями результата.
- Настраиваем систему контрольных точек без микроменеджмента.
- Учимся формулировать сроки и риски так, чтобы их реально соблюдали.
- Отрабатываем инструменты обратной связи по промежуточным итогам.
- Разбираем частые ошибки: размытые формулировки, отсутствие метрик, игнорирование барьеров исполнителя.
Мотивация и работа с разными типами сотрудников.
- Оцениваем мотивацию команды через простые и быстрые методы диагностики.
- Подбираем инструменты мотивации под уровень готовности сотрудника.
- Учимся давать поддерживающую и корректирующую обратную связь без конфликтов.
- Разбираем, как работать с демотивированными и «сложными» сотрудниками.
- Закрепляем на ролевых сценариях: как вести разговор о результатах и ожиданиях.
Управление конфликтами и принятие решений.
- Распознаем ранние сигналы конфликта и точки напряжения в команде.
- Освояем алгоритм работы с конфликтом: от диагностики до решения.
- Тренируем техники деэскалации и нейтральной коммуникации.
- Учимся принимать решения при дефиците данных и высоком риске.
- Разбираем типичные когнитивные ловушки и как их обходить в управленческой практике.
Личная эффективность руководителя и адаптация к изменениям.
- Расставляем приоритеты и защищаем рабочее время от постоянных отвлечений.
- Внедряем простые инструменты планирования на неделю и день.
- Учимся управлять энергией и избегать выгорания без потери продуктивности.
- Адаптируем процессы под изменения: как быстро перенастроить команду.
- Формируем привычку регулярной рефлексии и корректировки планов.
Условия
Интерактивный формат обучения: до 80% учебного времени отведено под детальный анализ реальных ситуаций вашей компании, разбор частых ситуаций, отработку реальных кейсов. Курс полностью перерабатывается под специфику вашей сферы деятельности.
Очное обучение на вашей территории: эксперты выезжают в любые регионы России, страны СНГ и дальнего зарубежья для организации занятий в вашем офисе или на арендованной локации. Обучение проводится на русском языке.
Дистанционные вебинары: подбираем оптимальное время занятий с учетом географии сотрудников. Организуем живые онлайн-воркшопы, разборы практических задач и групповые дискуссии на цифровых площадках для специалистов из РФ, Азии, Европы и Америки.
Различные варианты продолжительности: базовый двухдневный практикум с последующим анализом внедренных изменений, краткий однодневный интенсив, а также экспресс-модули от 4 часов очно или от 2 часов в онлайн-формате.
Перед стартом проекта организуем рабочую онлайн-встречу для глубокого анализа ваших целей обучения и критериев их их достижения. Адаптируем практические задания под текущий уровень подготовки и цели коллектива.
Условия оплаты и отчетность: работаем по безналичному расчету с юридическими лицами, принимаем платежи из РФ и стран ближнего зарубежья. Подготавливаем полный комплект официальной документации (договор, счет, акты выполненных работ). Предусмотрены специальные ценовые условия для групп от 10 человек. Итоговый бюджет формируется индивидуально на основе численности группы, длительности курса и выбранного формата.
По результатам прохождения программы каждый участник получает именной сертификат установленного образца с указанием темы и объема учебных часов (в печатном или цифровом виде).
2 дня/1 день
длительность нашего тренинга
2 варианта
на территории Заказчика либо онлайн
Очный тренинг:
Стоимость очного тренинга: от 25000 за группу
(стоимость рассчитывается в зависимости от количества участников и длительности)
Что входит в стоимость
-
Адаптация
ТренингаТренинг адаптируется именно для вашего коллектива: заранее обсуждаем все аспекты и внимательно слушаем Ваши пожелания. -
Интересное
обучениеВсе тренинги проходят живо и энергично, участники получают информацию в ходе практики, упражнений и живого общения. -
Удобные
рабочие тетрадиУдобные и красивые рабочие тетради, которые сотрудники смогут использовать после тренинга. -
Материалы
для компанииМы передадим разработанные материалы Вам, чтобы вы могли обучить новых сотрудников и передать им знания. -
Персонализированные
чек-листыРазработаем по вашему запросу удобные чек-листы, скрипты, подсказки для использования каждый день. -
Сертификаты
всем участникамКаждый участник получает именной сертификат, который подтверждает пройденное обучение. -
Обратная
связьОбратная связь каждому участнику: каждый сотрудник получит ответы на свои вопросы, рекомендации и ответы на вопросы. -
Новый
опытНовый опыт для ваших сотрудников позволит Вашим перезагрузить свое мышление и повысить профессиональный уровень.
Разработка сайта - ИВИТ