Тренинг «Лидерство для руководителей»

Тренинг «Лидерство для руководителей»

Лидерские качества помогают руководителю успешнее управлять коллективом, мотивировать команду и вдохновлять коллег. При этом не все руководители обладают лидерскими качествами: некоторые заняли руководящие позиции благодаря профессионализму и глубокому знанию отрасли, кто-то благодаря аналитическим способностям и интеллекту.

При этом работа с персоналом требует уверенности и умения вести за собой людей, принимать уверенные решения и уметь их отстоять. На тренинге мы отработаем лидерские качества и умение занимать сильную позицию. Программа включает в себя отработку техник влияния на группу, навыки эмоционального лидерства, проработку личностных качеств и ценностей.

Длительность: 1 день

Желательное количество участников: до 15 человек.

Стоимость: 60 000 руб.

Целевая аудитория: руководители подразделений, сотрудники кадрового резерва (на должность руководителя)

Цель:  формирование лидерских качеств у руководителей.

СОДЕРЖАНИЕ

1.  Определение лидерства

•  Понимание лидерства
• Основные теории лидерства
• Лидерские качества: врожденные или приобретенные?
• Типология лидеров
• Стили лидерства

2. Ключевые характеристики лидера

• Четкая система внутренних ценностей и  убеждений
• Система правил работы и поведения в вверенном подразделении
• Лидер – образец для подражания
• Феномен харизмы,  качества харизматичных людей
• Самооценка и лидерство
• Цели и лидерство. Зачем нужно ставить цели? 
• Определение истинных и ложных целей. Сшивка личных целей и целей организации по системной модели Р. Дилтса

3. Лидерство в бизнесе

• Мышление лидера при принятии оперативных и стратегических решений
• Компоненты стратегического мышления
• Умение мыслить результатами. Создание и представление идей.
• Процесс создания, генерирования и формулирования идей

4. Навыки лидера

• Барьеры при общении
• Способы создания атмосферы в команде
•  Приемы, позволяющие «продать свои идеи»
• Методы убеждения коллектива

5. Лидерство и команда

• Работа с метафорами и историями, сторителлинг
• Визуализация и формирование видения задач
• Групповая динамика в малых группах.
• Групповой коучинг
• Эмоциональное лидерство в формировании и развитии команды

В результате тренинга руководители изучат концепции лидерства и осознают свои ролевые модели. Каждый участник тренинга выберет собственную модель лидерства, проведет работу над ценностям и целями, видением будущих целей. 

Руководители повысят эффективность своей работы, отработают техники эмоционального влияния и воздействия на команду. Мы разберем методики формирования бренда уверенного руководителя, который способен вести за собой сотрудников.

Все участники тренинга получают именной сертификат о пройденном обучении