Актуальность

Руководители отвечают за весь коллектив и его результаты, но сами часто не справляются с нагрузкой. Этот практикум разработан для руководителей высшего и среднего звена, которые столкнулись с кризисом управления и дефицитом времени.

Тренинг решает следующие острые проблемы :

  • Синдром тушения пожаров: когда операционка поглощает все стратегические задачи.
  • Хроническая усталость: эмоциональное выгорание лидера и потеря мотивации у команды.
  • Слабая исполнительская дисциплина: задачи срываются, а контроль отнимает все силы.
  • Проблема «сделай сам»: страх делегирования и недоверие к компетенциям подчиненных.
  • Размытые границы: неумение говорить «нет» коллегам и вышестоящему руководству.

Тренинг будет адаптирован под задачи вашего бизнеса. Практика составляет 70% тренинга (реальные кейсы на основе запросов ваших участников). Полный формат — 1 день, мини — от 4 часов.

Чему вы научитесь

Сохранять
сфокусированность

Вы освоите техники планирования и победите хаос

Делегировать
задачи

Команда станет самостоятельной, а вы освободите ресурсы.

Укреплять
авторитет

Сотрудники начнут уважать ваши решения и границы.

Почему более 80% наших клиентов становятся постоянными

ИЗМЕРИМЫЙ ЭФФЕКТ

Фиксируем KPI до старта и после завершения обучения. Вы видите отдачу от инвестиций в развитие команды.

РЕЗУЛЬТАТ НА РУКАХ

Руководитель получает чек-листы и инструкции по контролю. Навыки сотрудников не теряются после тренинга.

ОБУЧЕНИЕ ПОД КЛЮЧ

Изучаем ваши процессы — адаптируем программу. Никакой «воды», только прикладные инструменты под ваши задачи.

ТРЕНЕРЫ, КОТОРЫЕ ГОВОРЯТ НА ЯЗЫКЕ БИЗНЕСА

10+ лет практики, опыт в продажах и сервисе, управленческий опыт и реальные кейсы внедрения изменений.

Программа тренинга

1 тема

Тайм-менеджмент и фокусирование

  • Управление временем по матрице Эйзенхауэра и принципу Парето
  • Методы жестко-гибкого планирования в условиях хаоса
  • Целеполагание по SMART и декомпозиция крупных бизнес-целей
  • Устранение «хронофагов» (поглотителей времени) в рабочем дне управленца
  • "Можно я к вам на минутку подойду?", "помогите мне с вопросиком?" - как отсекать мелкие вопросы и оставлять время на самое главное?
2 тема

Личный авторитет и лидерство

  • Развитие лидерских качеств и формирование авторитета без давления
  • Инструменты влияния: как вести за собой команду в периоды изменений
  • Увеличение личной силы и уверенности при принятии непопулярных решений. Стадии принятия неприятных решений коллективом
  • Архетипы лидерства и адаптация стиля управления под реалии бизнеса: как раскрыть ваши сильные стороны и выстраивать на их основе личный бренд
3 тема

Управление энергией и профилактика выгорания

  • Борьба с выгоранием: аудит личных энергетических ресурсов
  • Управление тремя видами энергии: физической, эмоциональной, умственной
  • Минимизация мелких решений: как необходимость принимать сиюминутные решения выматывает и не оставляет ресурс на стратегические вопросы
  • Техники быстрого восстановления сил и снятия стресса на рабочем месте: отработка практических техник
  • Повышение стрессоустойчивости лидера: как перестать переживать из-за неудач и оставаться в рамках рационального мышления
4 тема

Границы и коммуникации с окружением

  • Построение эффективных коммуникаций по вертикали (подчиненные) и горизонтали (коллеги, партнеры)
  • Умение экологично говорить «нет» без ущерба для рабочих отношений
  • Защита личных и профессиональных границ в токсичной корпоративной среде?
  • Конструктивное разрешение конфликтов и ведение сложных переговоров
  • Главные типы манипуляторов (жертва, преследователь, агрессор, критик, газлайтер) и как с ними работать
5 тема

Эффективное делегирование

  • Технология передачи ответственности: от постановки задачи до контроля результата
  • Преодоление психологических барьеров при распределении обязанностей
  • Матрица зрелости подчиненных: кому и какие задачи можно доверить
  • Высвобождение времени руководителя для стратегического развития компании

Условия

Интерактивный онлайн: подстраиваемся под часовой пояс вашей команды. Проводим живые вебинары, воркшопы и разборы кейсов на удобных онлайн-платформах для участников из всех городов России, Европы, Азии, Америки и других регионов.

Очное обучение в любом городе: выезд тренеров по всей России, СНГ или в любую иную страну мира для проведения обучения на вашей территории или на нейтральной площадке. Язык проведения — русский.

Преподаватели: Журавская Мария, Квасникова Алла, Звагольская Олеся, Сундеева Татьяна. За вами будет закреплен специалист с наибольшим количеством проектов именно в вашей отрасли бизнеса, глубоко знакомый со спецификой вашего предприятия (ИТ, производство, продажи б2б или б2с, гос.сектор и т.п.).

Организуем предварительный видеобрифинг для обсуждения деталей обучения. Тренер скорректирует практику под специфику вашей команды.

Формат оплаты: безналичный расчет для юр. лиц, есть возможность принимать платежи как из России, так и стран СНГ. Предоставляем весь пакет закрывающих документов (договор, счет, закрывающие документы).

Групповые скидки от 10 участников. Стоимость рассчитывается индивидуально для каждой компании, в зависимости от количества участников, количества часов и формата обучения.

По окончании обучения вам будет выдан именной сертификат, подтверждающий освоение темы и количество учебных часов в электронном или бумажном варианте.

1 день

длительность нашего тренинга

2 варианта

на территории Заказчика либо онлайн

Очный тренинг:

Стоимость очного тренинга: от 25 000 (стоимость за группу)

(стоимость зависит от количества участников и длительности)

Онлайн-формат:

Стоимость онлайн-тренинга: от 18 000 (стоимость за группу)

(стоимость зависит от количества участников и длительности)

Что входит в стоимость

  • Адаптация
    Тренинга

    Тренинг адаптируется именно для вашего коллектива: заранее обсуждаем все аспекты и внимательно слушаем Ваши пожелания.
  • Интересное
    обучение

    Все тренинги проходят живо и энергично, участники получают информацию в ходе практики, упражнений и живого общения.
  • Удобные
    рабочие тетради

    Удобные и красивые рабочие тетради, которые сотрудники смогут использовать после тренинга.
  • Материалы
    для компании

    Мы передадим разработанные материалы Вам, чтобы вы могли обучить новых сотрудников и передать им знания.
  • Персонализированные
    чек-листы

    Разработаем по вашему запросу удобные чек-листы, скрипты, подсказки для использования каждый день.
  • Сертификаты
    всем участникам

    Каждый участник получает именной сертификат, который подтверждает пройденное обучение.
  • Обратная
    связь

    Обратная связь каждому участнику: каждый сотрудник получит ответы на свои вопросы, рекомендации и ответы на вопросы.
  • Новый
    опыт

    Новый опыт для ваших сотрудников позволит Вашим перезагрузить свое мышление и повысить профессиональный уровень.
10%
Скидка на все виды обучения на первый заказ

Заказать тренинг