Обучение для руководителей
Тренинг «LAB-profile для руководителей»
- Научим распознавать метапрограммы по речи без тестов
- Отработаем профилирование реальных сотрудников на диалогах
- Научим подбирать слова мотивации под каждого
- Отработаем делегирование и обратную связь по профилю
Актуальность
Одинаковые слова по-разному действуют на разных сотрудников. Руководитель не понимает, почему мотивация работает на одного и проваливается у другого. Этот практический тренинг учит читать мотивационные профили людей без тестов. Участники отрабатывают распознавание метапрограмм на реальных диалогах с коллегами. Результат — точные слова для мотивации, делегирования и обратной связи.
Чему вы научитесь
Распознавать
профили
Подбирать
слова
Влиять
точечно
Почему более 80% наших клиентов становятся постоянными
ИЗМЕРИМЫЙ ЭФФЕКТ
Фиксируем KPI до старта и после завершения обучения. Вы видите отдачу от инвестиций в развитие команды.
РЕЗУЛЬТАТ НА РУКАХ
Руководитель получает чек-листы и инструкции по контролю. Навыки сотрудников не теряются после тренинга.
ОБУЧЕНИЕ ПОД КЛЮЧ
Изучаем ваши процессы — адаптируем программу. Никакой «воды», только прикладные инструменты под ваши задачи.
ТРЕНЕРЫ, КОТОРЫЕ ГОВОРЯТ НА ЯЗЫКЕ БИЗНЕСА
10+ лет практики, опыт в продажах и сервисе, управленческий опыт и реальные кейсы внедрения изменений.
Программа тренинга
LAB Profile: что это и как работает
- Что такое LAB Profile: связь метапрограмм с языком и поведением человека.
- Как речь человека выдаёт его внутренние фильтры восприятия и мотивации.
- Чем LAB Profile отличается от типологий личности и тестов: скорость и прикладность.
- Базовые принципы профилирования: наблюдение, вопросы, проверка гипотез.
- Практика: определить три метапрограммы собеседника по 5-минутному разговору.
Метапрограммы мотивации: что движет людьми
- Направление мотивации «к» и «от»: стремление к цели или избегание проблем.
- Источник мотивации: внутренний — сам решает, внешний — ориентируется на других.
- Критерии выбора: человек сравнивает или подбирает под свой стандарт.
- Уровень активности: инициатива, реакция, возможность — кто ждёт, кто действует.
- Практика: составить мотивационный профиль трёх своих сотрудников.
Метапрограммы мышления и принятия решений
- Размер информации: детали и шаги или общая картина и концепция.
- Стиль обработки: системность, варианты, сходство, различия — как человек решает.
- Отношение к правилам: следует процедурам или ищет возможности их изменить.
- Фокус внимания: на задачу, на людей или на смысл — что в центре решения.
- Практика: определить метапрограммы мышления по двум реальным рабочим письмам.
Применение LAB Profile в управлении командой
- Подбор слов для мотивации под профиль сотрудника без шаблонов и общих фраз.
- Делегирование по метапрограммам: как формулировать задачу, чтобы её приняли.
- Обратная связь: формула для «к» и формула для «от» — без демотивации.
- Разрешение конфликтов: как найти общий язык через понимание фильтров собеседника.
- Практика: переформулировать одну задачу под три разных мотивационных профиля.
LAB Profile в найме, оценке и переговорах
- Профилирование кандидата на интервью: какие вопросы задать и что слушать.
- Подбор человека на роль: как связать метапрограммы с требованиями должности.
- Переговоры с клиентом: как подстроить язык презентации под профиль партнёра.
- Ограничения метода: когда метапрограммы меняются и почему не стоит застревать в профиле.
- Личный план: 3 диалога, в которых применить LAB Profile на ближайшей неделе.
Условия
Интерактивный формат обучения: до 80% учебного времени отведено под детальный анализ реальных ситуаций вашей компании, разбор частых ситуаций, отработку реальных кейсов. Курс полностью перерабатывается под специфику вашей сферы деятельности.
Очное обучение на вашей территории: эксперты выезжают в любые регионы России, страны СНГ и дальнего зарубежья для организации занятий в вашем офисе или на арендованной локации. Обучение проводится на русском языке.
Дистанционные вебинары: подбираем оптимальное время занятий с учетом географии сотрудников. Организуем живые онлайн-воркшопы, разборы практических задач и групповые дискуссии на цифровых площадках для специалистов из РФ, Азии, Европы и Америки.
Различные варианты продолжительности: базовый двухдневный практикум с последующим анализом внедренных изменений, краткий однодневный интенсив, а также экспресс-модули от 4 часов очно или от 2 часов в онлайн-формате.
Перед стартом проекта организуем рабочую онлайн-встречу для глубокого анализа ваших целей обучения и критериев их их достижения. Адаптируем практические задания под текущий уровень подготовки и цели коллектива.
Условия оплаты и отчетность: работаем по безналичному расчету с юридическими лицами, принимаем платежи из РФ и стран ближнего зарубежья. Подготавливаем полный комплект официальной документации (договор, счет, акты выполненных работ). Предусмотрены специальные ценовые условия для групп от 10 человек. Итоговый бюджет формируется индивидуально на основе численности группы, длительности курса и выбранного формата.
По результатам прохождения программы каждый участник получает именной сертификат установленного образца с указанием темы и объема учебных часов (в печатном или цифровом виде).
2 дня/1 день
длительность нашего тренинга
2 варианта
на территории Заказчика либо онлайн
Очный тренинг:
Стоимость очного тренинга: от 25000 за группу
(стоимость рассчитывается в зависимости от количества участников и длительности)
Онлайн-формат:
Стоимость онлайн-тренинга: от 18000 за группу
(стоимость рассчитывается в зависимости от количества участников и длительности)
Что входит в стоимость
-
Адаптация
ТренингаТренинг адаптируется именно для вашего коллектива: заранее обсуждаем все аспекты и внимательно слушаем Ваши пожелания. -
Интересное
обучениеВсе тренинги проходят живо и энергично, участники получают информацию в ходе практики, упражнений и живого общения. -
Удобные
рабочие тетрадиУдобные и красивые рабочие тетради, которые сотрудники смогут использовать после тренинга. -
Материалы
для компанииМы передадим разработанные материалы Вам, чтобы вы могли обучить новых сотрудников и передать им знания. -
Персонализированные
чек-листыРазработаем по вашему запросу удобные чек-листы, скрипты, подсказки для использования каждый день. -
Сертификаты
всем участникамКаждый участник получает именной сертификат, который подтверждает пройденное обучение. -
Обратная
связьОбратная связь каждому участнику: каждый сотрудник получит ответы на свои вопросы, рекомендации и ответы на вопросы. -
Новый
опытНовый опыт для ваших сотрудников позволит Вашим перезагрузить свое мышление и повысить профессиональный уровень.
Отзывы участников
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Учтете ли вы особенности нашей компании?
Адаптация тренинга — это обязательный процесс, который мы проводим для любого заказчика. Собираем анкеты участников, проводим установочную встречу с руководителями, адаптируем практику под ваши кейсы. Адаптация не оплачивается дополнительно.
Какая цена обучения?
Стоимость рассчитывается исходя из размера группы и длительности тренинга. Свяжитесь с нами и менеджер быстро рассчитает вам стоимость.
На какое количество человек рассчитано обучение?
Есть форматы от 1 человек до 50, которые рассчитываются по запросу. Для стандартного тренинга на 2 или 1 день максимально эффективная для работы группа — до 15 человек.
Когда мы можем начать обучение?
Тренинг проводится в удобные для вас даты. Свяжитесь с нами и мы вышлем вам все актуальные на текущий момент слоты в расписании.
Сможете ли вы прилететь в наш город?
Да, бизнес-тренеры вылетают в любую точку мира. Перелет оплачивает заказчик.
Разработка сайта - ИВИТ