Корпоративное обучение
Тренинг «Команда в VUCA и BANI мире»
- Научим адаптировать подходы под быстро меняющиеся условия
- Отработаем инструменты сценарного планирования и коротких циклов
- Научим выстраивать доверие и психологическую безопасность в команде
- Отработаем удержание смысла и ориентиров в кризисных ситуациях
Актуальность
Старые подходы к управлению не работают в условиях хаоса и неопределённости. Команды теряют фокус, когда правила меняются быстрее планов. Этот практический тренинг учит работать в нестабильной среде без потери результата. Участники отрабатывают сценарии адаптации на реальных вызовах своего бизнеса. Результат — команда, которая держится вместе и реагирует быстро.
Чему вы научитесь
Адаптировать
подходы
Создавать
безопасность
Держать
смысл
Почему более 80% наших клиентов становятся постоянными
ИЗМЕРИМЫЙ ЭФФЕКТ
Фиксируем KPI до старта и после завершения обучения. Вы видите отдачу от инвестиций в развитие команды.
РЕЗУЛЬТАТ НА РУКАХ
Руководитель получает чек-листы и инструкции по контролю. Навыки сотрудников не теряются после тренинга.
ОБУЧЕНИЕ ПОД КЛЮЧ
Изучаем ваши процессы — адаптируем программу. Никакой «воды», только прикладные инструменты под ваши задачи.
ТРЕНЕРЫ, КОТОРЫЕ ГОВОРЯТ НА ЯЗЫКЕ БИЗНЕСА
10+ лет практики, опыт в продажах и сервисе, управленческий опыт и реальные кейсы внедрения изменений.
Программа тренинга
VUCA и BANI: что происходит с миром и командой
- VUCA: нестабильность, неопределённость, сложность, неоднозначность — как это влияет на команду.
- BANI: хрупкость, тревожность, нелинейность, непостижимость — почему старые инструменты перестают работать.
- Как меняются роли и ожидания в команде в условиях постоянных перемен.
- Реакции людей на хаос: заморозка, хаотичные действия, паника, отрицание.
- Практика: определить, какие черты VUCA и BANI сейчас сильнее всего давят на команду.
Адаптивность как навык команды
- Что такое адаптивность: способность менять подход без потери цели и ценностей.
- Жёсткие и гибкие процессы: что фиксировать, что оставлять подвижным.
- Скорость принятия решений в условиях неполной информации.
- Короткие циклы планирования: почему длинные планы стали опасны.
- Практика: перепланировать текущую задачу под внезапно изменившиеся условия.
Доверие и психологическая безопасность
- Почему в хаосе доверие становится главным ресурсом команды.
- Психологическая безопасность: можно ли ошибаться, задавать глупые вопросы, не соглашаться.
- Как руководителю создавать среду, где люди не боятся говорить правду.
- Связь безопасности и скорости: почему молчание команды стоит дороже ошибок.
- Практика: диагностика уровня психологической безопасности в своей команде.
Смысл и ориентиры в неопределённости
- Зачем команде смысл, когда цель постоянно меняется: смысл как точка опоры.
- Как формулировать смысл работы так, чтобы он держал в кризисе.
- Ценности команды как фильтр для решений в условиях нехватки информации.
- Прозрачность руководителя: честно говорить «я не знаю» без потери авторитета.
- Практика: сформулировать смысл и ценности своей команды на одну страницу.
Практические инструменты для работы в хаосе
- Сценарное планирование: как готовиться к нескольким вариантам будущего.
- Регулярные ретроспективы: что сработало, что нет, что менять прямо сейчас.
- Распределение ответственности: кто принимает решения, кто исполняет, кто контролирует.
- Каналы коммуникации в кризисе: как не утонуть в потоке сообщений и не потерять важное.
- Личный план: 3 шага для повышения устойчивости своей команды за ближайший месяц.
Условия
Интерактивный формат обучения: до 80% учебного времени отведено под детальный анализ реальных ситуаций вашей компании, разбор частых ситуаций, отработку реальных кейсов. Курс полностью перерабатывается под специфику вашей сферы деятельности.
Очное обучение на вашей территории: эксперты выезжают в любые регионы России, страны СНГ и дальнего зарубежья для организации занятий в вашем офисе или на арендованной локации. Обучение проводится на русском языке.
Дистанционные вебинары: подбираем оптимальное время занятий с учетом географии сотрудников. Организуем живые онлайн-воркшопы, разборы практических задач и групповые дискуссии на цифровых площадках для специалистов из РФ, Азии, Европы и Америки.
Различные варианты продолжительности: базовый двухдневный практикум с последующим анализом внедренных изменений, краткий однодневный интенсив, а также экспресс-модули от 4 часов очно или от 2 часов в онлайн-формате.
Перед стартом проекта организуем рабочую онлайн-встречу для глубокого анализа ваших целей обучения и критериев их их достижения. Адаптируем практические задания под текущий уровень подготовки и цели коллектива.
Условия оплаты и отчетность: работаем по безналичному расчету с юридическими лицами, принимаем платежи из РФ и стран ближнего зарубежья. Подготавливаем полный комплект официальной документации (договор, счет, акты выполненных работ). Предусмотрены специальные ценовые условия для групп от 10 человек. Итоговый бюджет формируется индивидуально на основе численности группы, длительности курса и выбранного формата.
По результатам прохождения программы каждый участник получает именной сертификат установленного образца с указанием темы и объема учебных часов (в печатном или цифровом виде).
2 дня/1 день
длительность нашего тренинга
2 варианта
на территории Заказчика либо онлайн
Очный тренинг:
Стоимость очного тренинга: от 25000 за группу
(стоимость рассчитывается в зависимости от количества участников и длительности)
Онлайн-формат:
Стоимость онлайн-тренинга: от 18000 за группу
(стоимость рассчитывается в зависимости от количества участников и длительности)
Что входит в стоимость
-
Адаптация
ТренингаТренинг адаптируется именно для вашего коллектива: заранее обсуждаем все аспекты и внимательно слушаем Ваши пожелания. -
Интересное
обучениеВсе тренинги проходят живо и энергично, участники получают информацию в ходе практики, упражнений и живого общения. -
Удобные
рабочие тетрадиУдобные и красивые рабочие тетради, которые сотрудники смогут использовать после тренинга. -
Материалы
для компанииМы передадим разработанные материалы Вам, чтобы вы могли обучить новых сотрудников и передать им знания. -
Персонализированные
чек-листыРазработаем по вашему запросу удобные чек-листы, скрипты, подсказки для использования каждый день. -
Сертификаты
всем участникамКаждый участник получает именной сертификат, который подтверждает пройденное обучение. -
Обратная
связьОбратная связь каждому участнику: каждый сотрудник получит ответы на свои вопросы, рекомендации и ответы на вопросы. -
Новый
опытНовый опыт для ваших сотрудников позволит Вашим перезагрузить свое мышление и повысить профессиональный уровень.
Отзывы участников
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Учтете ли вы особенности нашей компании?
Адаптация тренинга — это обязательный процесс, который мы проводим для любого заказчика. Собираем анкеты участников, проводим установочную встречу с руководителями, адаптируем практику под ваши кейсы. Адаптация не оплачивается дополнительно.
Это очный формат или онлайн?
У нас есть как очный формат (от 1 дня), так и онлайн (от 2 часов)
Как проходит онлайн-формат?
Онлайн-обучение проходит в формате живого подключения с камерами. Все участники, а также спикер с включенными микрофонами и камерами. Практика составит 80%, разбор ваших реальных ситуаций.
Сможете ли вы прилететь в наш город?
Да, бизнес-тренеры вылетают в любую точку мира. Перелет оплачивает заказчик.
Когда вы сможете провести обучение?
Тренинг проводится в удобные для вас даты. Свяжитесь с нами и мы вышлем вам все актуальные на текущий момент слоты в расписании.
Разработка сайта - ИВИТ