Актуальность
Глубинное понимание человеческого фактора является главным условием для построения зрелой корпоративной культуры. Часто классические тесты оценивают лишь внешнее поведение, оставляя без внимания истинные внутренние мотивы сотрудников. Данное обучение помогает лидерам заглянуть в суть межличностных отношений, развивает высокий эмоциональный интеллект и предлагает точные инструменты для управления скрытыми триггерами команды.
Программа разработана для генеральных директоров, HR-партнеров, руководителей подразделений и топ-менеджеров. Курс эффективно закрывает ключевые боли управления: скрытый саботаж задач, эмоциональное выгорание ценных кадров, недопонимание при делегировании и затяжные офисные интриги. Вы поймете скрытую мотивацию каждого из девяти эннеа-типов, научитесь прогнозировать их поведение в условиях стресса и определять их зоны роста.
Чему вы научитесь
Понимать
мотивы
Прогнозировать
поведение
Выстраивать
коммуникацию
Почему более 80% наших клиентов становятся постоянными
ИЗМЕРИМЫЙ ЭФФЕКТ
Фиксируем KPI до старта и после завершения обучения. Вы видите отдачу от инвестиций в развитие команды.
РЕЗУЛЬТАТ НА РУКАХ
Руководитель получает чек-листы и инструкции по контролю. Навыки сотрудников не теряются после тренинга.
ОБУЧЕНИЕ ПОД КЛЮЧ
Изучаем ваши процессы — адаптируем программу. Никакой «воды», только прикладные инструменты под ваши задачи.
ТРЕНЕРЫ, КОТОРЫЕ ГОВОРЯТ НА ЯЗЫКЕ БИЗНЕСА
10+ лет практики, опыт в продажах и сервисе, управленческий опыт и реальные кейсы внедрения изменений.
Программа тренинга
Введение в модель Эннеаграммы и три центра интеллекта
- История и методология системы, ее отличие от стандартных типологий личности
- Три центра восприятия информации: телесный (инстинктивный), эмоциональный (сердечный) и ментальный (головой
- Влияние ведущего центра на стиль управления, принятие решений и коммуникацию
- Определение личного эннеа-типа участников с помощью экспресс-диагностики
Изучение 9 типов личности и их базовых мотиваторов в бизнесе
- Телесный центр (Инстинкты): Тип 1 (Перфекционист/Реформатор), Тип 8 (Босс/Лидер), Тип 9 (Миротворец/Посредник)
- Сердечный центр (Эмоции): Тип 2 (Помощник/Наставник), Тип 3 (Достигатель/Успешный), Тип 4 (Индивидуалист/Романтик)
- Ментальный центр (Разум): Тип 5 (Наблюдатель/Эксперт), Тип 6 (Скептик/Лоялист), Тип 7 (Энтузиаст/Оптимист)
- Поведенческие маркеры: как распознать тип сотрудника по стилю речи, осанке и работе
Динамика состояний: управление стрессом и интеграция
- Концепция переходов: как меняется поведение сотрудника в условиях кризиса и безопасности
- Изучение дезинтеграции (стресс-линии) для предотвращения профессионального выгорания
- Использование линий интеграции (комфорт-линии) для раскрытия лидерского потенциала
- Способы саморегуляции и восстановления ресурсного состояния для каждого типа личности
Индивидуальный подход в делегировании и нематериальной мотивации
- Подбор точных слов и триггеров для постановки задач разным эннеа-типам
- Инструменты обратной связи: как критиковать и хвалить без создания токсичной атмосферы
- Разработка карт индивидуального развития персонала на основе их природной мотивации
- Распределение зон ответственности в проектах с учетом внутренних ценностей сотрудников
Разрешение конфликтов и синергия в команде
- Причины межличностных трений сквозь призму столкновения глубинных мотивов
- Медиация споров и алгоритмы вывода сотрудников из деструктивного поведения
- Формирование сбалансированных рабочих групп под решение конкретных бизнес-целей
- Интеграция модели Эннеаграммы в ежедневные процессы управления и подбора кадров
Условия
Интенсивный практикум: 80% времени мы посвящаем отработке живых кейсов вашей команды, разбор типичных ситуаций и их решения, отработка речевых модулей и стратегий работы. Программа обязательно адаптируется под особенности вашего бизнеса.
Очное обучение в любом городе: выезд тренеров по всей России, СНГ или в любую иную страну мира для проведения обучения на вашей территории или на нейтральной площадке. Язык проведения — русский.
Интерактивный онлайн: подстраиваемся под часовой пояс вашей команды. Проводим живые вебинары, воркшопы и разборы кейсов на удобных онлайн-платформах для участников из всех городов России, Европы, Азии, Америки и других регионов.
Гибкая длительность курса: 2 дня + посттренинговое сопровождение с измерением результатов, интенсив 1 день, мини от 4 часов (очно), от 2 часов (онлайн).
Организуем предварительный видеобрифинг для обсуждения деталей обучения. Тренер скорректирует практику под специфику вашей команды.
Формат оплаты: безналичный расчет для юр. лиц, есть возможность принимать платежи как из России, так и стран СНГ. Предоставляем весь пакет закрывающих документов (договор, счет, закрывающие документы). Групповые скидки от 10 участников. Стоимость рассчитывается индивидуально для каждой компании, в зависимости от количества участников, количества часов и формата обучения.
По окончании обучения вам будет выдан именной сертификат, подтверждающий освоение темы и количество учебных часов в электронном или бумажном варианте.
2 дня/1 день
длительность нашего тренинга
2 варианта
на территории Заказчика либо онлайн
Очный тренинг:
Стоимость очного тренинга: от 25000 за группу
стоимость рассчитывается в зависимости от количества участников и длительности
Онлайн-формат:
Стоимость онлайн-тренинга: от 18000 за группу
стоимость рассчитывается в зависимости от количества участников и длительности
Что входит в стоимость
-
Адаптация
ТренингаТренинг адаптируется именно для вашего коллектива: заранее обсуждаем все аспекты и внимательно слушаем Ваши пожелания. -
Интересное
обучениеВсе тренинги проходят живо и энергично, участники получают информацию в ходе практики, упражнений и живого общения. -
Удобные
рабочие тетрадиУдобные и красивые рабочие тетради, которые сотрудники смогут использовать после тренинга. -
Материалы
для компанииМы передадим разработанные материалы Вам, чтобы вы могли обучить новых сотрудников и передать им знания. -
Персонализированные
чек-листыРазработаем по вашему запросу удобные чек-листы, скрипты, подсказки для использования каждый день. -
Сертификаты
всем участникамКаждый участник получает именной сертификат, который подтверждает пройденное обучение. -
Обратная
связьОбратная связь каждому участнику: каждый сотрудник получит ответы на свои вопросы, рекомендации и ответы на вопросы. -
Новый
опытНовый опыт для ваших сотрудников позволит Вашим перезагрузить свое мышление и повысить профессиональный уровень.
Разработка сайта - ИВИТ