Тренинг, который даст руководителям систему!
Как стать уверенным лидером и вести свою команду к успеху? Разберем пошагово на тренинге. Этот тренинг для руководителей — 100% польза: разбор кейсов ваших руководителей, практика, обратная связь и полезные техники работы с командой.
По итогу руководители смогут планировать работу отдела, четко ставить задачи, давать полезную критику и мотивирующую похвалу. И главное — будут четко понимать структуру работы.
Чему вы научитесь
Повышение
эффективности!
Четкая
структура
Отработанные
технологии
Почему более 80% наших клиентов становятся постоянными
РАБОТАЕМ С ЛИДЕРАМИ! Мы работаем на постоянной основе с крупнейшими компаниями: Биокад, Сбербанк Страхование, РЖД, Сапсан, Нефтьмагистраль, Гознак, Русская сталь, X-FIT,Техноград, Vestel, Холодильник.Ру, Медси, Бестдоктор и многими другими компаниями.
ОПЫТНЫЕ ТРЕНЕРЫ! Все наши бизнес-тренеры соответствуют 3 требованиям: личный опыт работы в продажах или управлении, психологическое образование и стаж работы не менее 7 лет.
ОБУЧЕНИЕ ПОД КЛЮЧ. Проведем для вас краткосрочные тренинги и полноценные курсы (разработка стандартов, чек-листов, курсов обучения). Что важно, у нас большой опыт онлайн-обучения: разработаем и проведем вебинар, снимем видео-курс, проведем видео-тренинг.
ВЫГОДНЫЕ ЦЕНЫ! Мы настроены на долгосрочные отношения, поэтому подготовили для вас выгодные условия: скидка 10% для новых клиентов, система бонусов для постоянных клиентов, открытые вебинары для наших партнеров!
ОПЕРАТИВНОСТЬ! Быстро отвечаем на звонки, в течение 1 дня подготовим предложение для вашей компании, в течение 3х дней подготовим и проведем программу для ваших сотрудник — в любом городе России и ближайшего зарубежья.
Программа тренинга
Роль руководителя в работе отдела
- Отношения с сотрудниками и создание персонального авторитета
- Функции руководителя : управление и контроль, мотивация, личный пример
- Типичные ошибки руководителя:
- "Излишняя мягкость и отсутствие контроля"
- "Авторитарность и микроменеджмент"
- "Замыливание", когда ошибки сотрудников становятся нормой работы
- "Отсутствие планового контроля"
- Метод "тушения пожаров"
- Слишком личные отношения
- Грубость и срывы на сотрудников
- "Стыдно управлять"
- "Хороший начальник должен все знать и уметь"
- Как выстроить авторитет в отделе: пошаговый план с первого дня в отделе
Мотивирующие задачи
- 3 шага управления: постановка задач по SMART — контроль — обратная связь
- Мотивирующая постановка задач
- Как провести собрание, после которого люди работают на 100%
- Постановка задач в личном общении
- Как написать задачу в мессенджере, письме
- Задачи для удаленки и онлайн-сотрудников
- Проведение мотивирующих встреч: 5 шагов, которые гарантируют понимание и мотивацию к действию
- Делегирование: правила делегирования. Частые ошибки Наставничество: как ввести сотрудника в новую задачу
Контроль и обратная связь
- Контроль: предварительный, промежуточный, итоговый
- Коучинговые инструменты контроля
- Технология эффективной обратной связи. Обратная связь, которая стимулирует развитие подчиненных
- Обратная связь: конструктивная критика, мотивирующая обратная связь
- Трудные сотрудники: методы управления, которые позволят получить результат
- Выгоревшие негативные сотрудники: уволить или мотивировать?
- Апатичные сотрудники: как вовлечь и вернуть интерес?
- Сотрудник с низким качеством работы: как улучшить результат
Условия
Проведение тренинга возможно в любом городе России или ближнего зарубежья(с выездом тренера) . Возможно проведение онлайн-тренинга или удаленного курса обучения.
Каждый участник получает именной сертификат, подтверждающий пройденное обучение.
Программу адаптируется под ваши пожеланий. Интересный формат, который проходит на одном дыхании.
1 или 2 дня
длительность нашего тренинга
2 варианта
на территории Заказчика либо онлайн
Что входит в стоимость
-
Адаптация
ТренингаТренинг адаптируется именно для вашего коллектива: заранее обсуждаем все аспекты и внимательно слушаем Ваши пожелания. -
Интересное
обучениеВсе тренинги проходят живо и энергично, участники получают информацию в ходе практики, упражнений и живого общения. -
Удобные
рабочие тетрадиУдобные и красивые рабочие тетради, которые сотрудники смогут использовать после тренинга. -
Материалы
для компанииМы передадим разработанные материалы Вам, чтобы вы могли обучить новых сотрудников и передать им знания. -
Безопасность
на тренингахСредства индивидуальной защиты. Все участник получают маски и перчатки, чтобы обучение было безопасным. -
Сертификаты
всем участникамКаждый участник получает именной сертификат, который подтверждает пройденное обучение. -
Обратная
связьОбратная связь каждому участнику: каждый сотрудник получит ответы на свои вопросы, рекомендации и ответы на вопросы. -
Новый
опытНовый опыт для ваших сотрудников позволит Вашим перезагрузить свое мышление и повысить профессиональный уровень.