Актуальность
Руководители многих компаний уже ясно осознали, что в работу пришли новые поколения и подход к ним кардинально отличается. На тренинге «Теория поколений» вы получите инструменты для работы с разными поколениями:
✓ В чем отличия сотрудников разных поколений
✓ Как работать с командой из разных поколений
✓ Почему на поколение Z не работают прошлые мотиваторы и как найти к ним ключи
✓ Как избежать конфликтов между сотрудниками разных поколений
Возможно проведение очного обучения (2 или 1 день), либо онлайн-курса (от 2 часов). Программа тренинга обязательно адаптируется под задачи ваших руководителей.
Чему вы научитесь
Отличия
поколений
Рабочие
инструменты
Применение
на практике
Почему более 80% наших клиентов становятся постоянными
РАБОТАЕМ С ЛИДЕРАМИ! Мы работаем на постоянной основе с крупнейшими компаниями: Биокад, Сбербанк Страхование, РЖД, Сапсан, Нефтьмагистраль, Гознак, Русская сталь, X-FIT,Техноград, Vestel, Холодильник.Ру, Медси, Бестдоктор и многими другими компаниями.
ОПЫТНЫЕ ТРЕНЕРЫ! Все наши бизнес-тренеры соответствуют 3 требованиям: личный опыт работы в продажах или управлении, психологическое образование и стаж работы не менее 7 лет.
ОБУЧЕНИЕ ПОД КЛЮЧ. Проведем для вас краткосрочные тренинги и полноценные курсы (разработка стандартов, чек-листов, курсов обучения). Что важно, у нас большой опыт онлайн-обучения: разработаем и проведем вебинар, снимем видео-курс, проведем видео-тренинг.
ВЫГОДНЫЕ ЦЕНЫ! Мы настроены на долгосрочные отношения, поэтому подготовили для вас выгодные условия: скидка 10% для новых клиентов, система бонусов для постоянных клиентов, открытые вебинары для наших партнеров!
ОПЕРАТИВНОСТЬ! Быстро отвечаем на звонки, в течение 1 дня подготовим предложение для вашей компании, в течение 3х дней подготовим и проведем программу для ваших сотрудник — в любом городе России и ближайшего зарубежья.
Программа тренинга
Теория поколений XYZ
- Теория поколений Нейла Хоува и Вильяма Штрауса в контексте подбора и развития персонала
- Поколения X, Y и Z: описание и анализ каждого типа
Описание поколений
- Как распознать представителя каждого поколения на собеседовании. Индикаторы в резюме кандидата, особенности поведения и самопрезентации. Ценности каждого поколения при поиске работы
- Поколение X: сильные и слабые стороны. Система мотивации. Как помочь иксам адаптироваться к новизне и развить в них гибкость. Как работать с X в коллективе
- Поколение Y: Амбиции и возможности игреков. Слабые стороны и пути их нивелирования. Как подобрать идеального игрека. Система мотивации игреков, которая удержит их в компании и позволит раскрыть потенциал. Как выстроить отношения с Y
- Поколение Z: Поколение, которое уже пришло в компании. Как создать для Z режим эффективной работы. Когда Z становится неуправляемым? Как адаптировать Z к работе в корпоративной структуре
Как наладить коммуникации в команде
- Способы коммуникации в каждым типом: правила общения с X, Y и Z, лайфхаки и тонкости
- Конфликты между поколениями. Конфликты, которые возникают из-за разницы поколений руководителя и подчиненных
- Наиболее частые конфликты, которые провоцирует каждое поколение: неприятие нового от X, завышенные ожидания Y и желание свободы и удовольствия от Z
- Как избежать конфликтов в смешанном коллективе
- Как распределять задачи, чтобы минимизировать количество конфликтов у сотрудников разных поколений
Условия
Проведение тренинга "Теория поколений" возможно в любом городе России или ближнего зарубежья(с выездом/вылетом тренера).
Возможно проведение онлайн-тренинга или удаленного курса обучения. Оставьте заявку и мы подберем вам подходящий формат
Каждый участник получает именной сертификат, подтверждающий пройденное обучение.
Тренинг носит практический характер: адаптируется под запросы ваших руководителей, обязательная отработка навыков.
2 дня/1 день
длительность нашего тренинга
2 варианта
на территории Заказчика либо онлайн
Что входит в стоимость
-
Адаптация
ТренингаТренинг адаптируется именно для вашего коллектива: заранее обсуждаем все аспекты и внимательно слушаем Ваши пожелания. -
Интересное
обучениеВсе тренинги проходят живо и энергично, участники получают информацию в ходе практики, упражнений и живого общения. -
Удобные
рабочие тетрадиУдобные и красивые рабочие тетради, которые сотрудники смогут использовать после тренинга. -
Материалы
для компанииМы передадим разработанные материалы Вам, чтобы вы могли обучить новых сотрудников и передать им знания. -
Безопасность
на тренингахСредства индивидуальной защиты. Все участник получают маски и перчатки, чтобы обучение было безопасным. -
Сертификаты
всем участникамКаждый участник получает именной сертификат, который подтверждает пройденное обучение. -
Обратная
связьОбратная связь каждому участнику: каждый сотрудник получит ответы на свои вопросы, рекомендации и ответы на вопросы. -
Новый
опытНовый опыт для ваших сотрудников позволит Вашим перезагрузить свое мышление и повысить профессиональный уровень.
Разработка сайта