Готовое решение:
«Тайм-менеджмент»
Назначение: Обучение сотрудников навыкам управления временем.
Цель: сформировать у сотрудников навыки грамотного и эффективного определения приоритетов в работе, рационального планирования времени и умение работать в режиме выполнения нескольких задач.
Услуги, входящие в пакет:
1.Тренинг “Тайм-менеджмент”
В данном тренинге мы разберем все принципы и правила распределения задач по важности и срочности, причины хронического срывания сроков, в том числе лень и прокрастинацию, а также освоим mindfulness-техники, которые позволят снизить стресс и улучшить концентрацию внимания.
2.Рабочая встреча “Определение приоритетов в работе: год, квартал, месяц”
Продолжением тренинга станет работа над распределением своего рабочего времени и времени сотрудников. Обучение проходит в формате рабочей группы, когда мы разбираем цели работы на долгосрочный период и планируем их этапы выполнения в разбивке на короткие периоды.
3. Коуч-сессия с руководителем “Контроль эффективности”
Часто эффект обучения пропадает именно потому, что управляющие не контролируют качество применения стандартов в работе. Мы расскажем, как контролировать применение полученных навыков в ежедневных коммуникациях с подчиненными и как сохранить полученный результат на долгое время.
4.Анализ фотографии дня сотрудников
Для усиления эффекта обучения мы проведем анализ фотографии дня тех сотрудников, которые испытывают значительные сложности в работе и в индивидуальном порядке поможем им выстроить работу более продуктивно.
Разработка сайта