Актуальность
Изолированность подразделений и внутреннее соперничество внутри компании приводят к затягиванию сроков проектов, потере информации и снижению общей прибыли. Данный практикум помогает сплотить коллектив, выстроить доверительные отношения между коллегами и синхронизировать усилия сотрудников для достижения общих бизнес-целей.
Обучение успешно закрывает боли бизнеса, связанные с затяжными конфликтами, нежеланием брать ответственность за коллективный результат и барьерами при передаче задач. Программа разработана для кросс-функциональных команд, проектных групп и департаментов, переживающих этапы трансформации или масштабирования.
Чему вы научитесь
Договариваться
быстро
Снижать
напряжение
Достигать
результатов
Почему более 80% наших клиентов становятся постоянными
ИЗМЕРИМЫЙ ЭФФЕКТ
Фиксируем KPI до старта и после завершения обучения. Вы видите отдачу от инвестиций в развитие команды.
РЕЗУЛЬТАТ НА РУКАХ
Руководитель получает чек-листы и инструкции по контролю. Навыки сотрудников не теряются после тренинга.
ОБУЧЕНИЕ ПОД КЛЮЧ
Изучаем ваши процессы — адаптируем программу. Никакой «воды», только прикладные инструменты под ваши задачи.
ТРЕНЕРЫ, КОТОРЫЕ ГОВОРЯТ НА ЯЗЫКЕ БИЗНЕСА
10+ лет практики, опыт в продажах и сервисе, управленческий опыт и реальные кейсы внедрения изменений.
Программа тренинга
Фундамент эффективной команды и доверие
- Изучение ключевых факторов продуктивности современной рабочей группы.
- Формирование безопасной психологической атмосферы для открытого обмена мнениями.
- Устранение личных и профессиональных барьеров во взаимодействии коллег.
- Развитие взаимной ответственности за итоговые результаты работы всего подразделения.
- Определение ценностей и выработка единых правил экологичного сотрудничества.
Ролевая структура и распределение ответственности
- Анализ сильных сторон участников для оптимизации совместной деятельности.
- Распределение ролей в проектной группе с учетом индивидуальных компетенций.
- Определение четких границ ответственности при выполнении комплексных задач.
- Координация действий сотрудников для исключения дублирования рабочих функций.
- Методы поддержки коллег при высокой нагрузке на команду.
Кросс-функциональное взаимодействие и коммуникации
- Синхронизация рабочих процессов между изолированными отделами компании.
- Установление понятных регламентов общения в корпоративных мессенджерах и чатах.
- Устранение информационных потерь при передаче задач по цепочке.
- Инструменты проведения эффективных встреч и коротких летучек для сверки статусов.
- Создание единого инфополя для оперативного решения возникающих проблем.
Конструктивное решение разногласий
- Выявление скрытых причин напряжения внутри коллектива на ранних стадиях.
- Техники ведения экологичных дискуссий при несовпадении профессиональных позиций.
- Правила предоставления развивающей обратной связи без перехода на личности.
- Алгоритмы поиска компромиссов при столкновении интересов разных департаментов.
- Снижение эмоционального накала при обсуждении сложных или спорных вопросов.
Совместное принятие решений и достижение целей
- Методы фасилитации общих обсуждений для выработки согласованных позиций.
- Техники группового поиска нестандартных решений в условиях неопределенности.
- Повышение исполнительской дисциплины при реализации утвержденных планов.
- Анализ совместных ошибок для оптимизации будущих этапов проектов.
- Формирование привычки открыто благодарить команду за общие победы.
Условия
Интенсивный практикум: 80% времени мы посвящаем отработке живых кейсов вашей команды, разбор типичных ситуаций и их решения, отработка речевых модулей и стратегий работы. Программа обязательно адаптируется под особенности вашего бизнеса.
Очное обучение в любом городе: выезд тренеров по всей России, СНГ или в любую иную страну мира для проведения обучения на вашей территории или на нейтральной площадке. Язык проведения — русский.
Интерактивный онлайн: подстраиваемся под часовой пояс вашей команды. Проводим живые вебинары, воркшопы и разборы кейсов на удобных онлайн-платформах для участников из всех городов России, Европы, Азии, Америки и других регионов.
Гибкая длительность курса: 2 дня + посттренинговое сопровождение с измерением результатов, интенсив 1 день, мини от 4 часов (очно), от 2 часов (онлайн).
Организуем предварительный видеобрифинг для обсуждения деталей обучения. Тренер скорректирует практику под специфику вашей команды.
Формат оплаты: безналичный расчет для юр. лиц, есть возможность принимать платежи как из России, так и стран СНГ. Предоставляем весь пакет закрывающих документов (договор, счет, закрывающие документы). Групповые скидки от 10 участников. Стоимость рассчитывается индивидуально для каждой компании, в зависимости от количества участников, количества часов и формата обучения.
По окончании обучения вам будет выдан именной сертификат, подтверждающий освоение темы и количество учебных часов в электронном или бумажном варианте.
2 дня/1 день
длительность нашего тренинга
2 варианта
на территории Заказчика либо онлайн
Очный тренинг:
Стоимость очного тренинга: от 25000 рублей за группу
(стоимость рассчитывается в зависимости от количества участников и длительности)
Онлайн-формат:
Стоимость онлайн-тренинга: от 18000 рублей за группу
(стоимость рассчитывается в зависимости от количества участников и длительности)
Что входит в стоимость
-
Адаптация
ТренингаТренинг адаптируется именно для вашего коллектива: заранее обсуждаем все аспекты и внимательно слушаем Ваши пожелания. -
Интересное
обучениеВсе тренинги проходят живо и энергично, участники получают информацию в ходе практики, упражнений и живого общения. -
Удобные
рабочие тетрадиУдобные и красивые рабочие тетради, которые сотрудники смогут использовать после тренинга. -
Материалы
для компанииМы передадим разработанные материалы Вам, чтобы вы могли обучить новых сотрудников и передать им знания. -
Персонализированные
чек-листыРазработаем по вашему запросу удобные чек-листы, скрипты, подсказки для использования каждый день. -
Сертификаты
всем участникамКаждый участник получает именной сертификат, который подтверждает пройденное обучение. -
Обратная
связьОбратная связь каждому участнику: каждый сотрудник получит ответы на свои вопросы, рекомендации и ответы на вопросы. -
Новый
опытНовый опыт для ваших сотрудников позволит Вашим перезагрузить свое мышление и повысить профессиональный уровень.
Разработка сайта - ИВИТ