Тренинг мотивация персонала

Тренинг «Мотивация персонала»

Тренинг мотивация персонала

 Тренинг «Мотивация персонала»

Как сделать так, чтобы сотрудники сами хотели работать? Как сформировать ответственный и лояльный коллектив? Тренинг «Мотивация персонала» полно описывает все аспекты мотивации сотрудников, начиная от принципов мотивации сотрудников и заканчивая детальными аспектами типов сотрудников. Мы разберем все типы мотивации и сформируем полные мотивационные карты для каждого руководителя, а также разберем  способы мотивации сотрудников и отточим приемы мотивирующего общения с сотрудниками.

Тренинг на тему мотивации персонала является одним из важнейших для руководителей, так как именно умение мотивировать сотрудников позволяет руководителю заложить основы эффективной работы отдела в перспективе. Мотивированные сотрудники более энергичны, инициативны и ответственны. Такие сотрудники составляют ядро коллектива и его движущую силу, поэтому особенно важно не допускать их эмоционального выгорания и создавать для них комфортные условия труда.

Длительность: 1 день

Желательное количество участников: до 12 человек.

Целевая аудитория: руководители, менеджеры.

Цель:  создание у руководителей навыков  эффективного руководства.

СОДЕРЖАНИЕ

1.Мотивация персонала
  • Определение мотивации
  • Виды мотивации: материальная и нематериальная мотивация
  • Типы потребностей сотрудников: пирамида Маслоу
  • Что больше мотивирует сотрудников – «любовь» или «деньги»?
  • Как оплата труда влияет на результаты сотрудника?
  • Правила использования материальных и нематериальных стимулов
2. Типы мотивации сотрудников
  • Мотивация: избегания — достижения
  • Мотивация :команда — индивидуальность
  • Мотивация: внешняя референция — внутренняя референция
  • Типология DISC: отличия в мотивации каждого типа
3. Инструменты мотивации персонала
  • Составление карты мотиваторов сотрудников
  • Техники коррекции карты мотиваторов
  • Мотивация в процессе поставновки задач
  • Мотивирующая обратная связь (критика/похвала)
  • Метафорические средства мотивации сотрудников
  • Конкуренция как способ мотивации
  • Игровые элементы, геймификация в работе
  • Психологический климат в коллективе
4. Сложные сотрудники
  • Причины психологического выгорания сотрудников
  • Стадии выгорания сотрудников
  • Виды сложных сотрудников в компании
  • Сотрудники-звезды: причины их поведения, способ решения
  • Сотрудник не уважает руководителя: причины, способ решения
  • Сотрудники-манипуляторы. Способы противостояния психологическим манипуляциям
  • Техники мотивации сложных и выгоревших сотрудников
5. Как подобрать идеального сотрудника?
  • Составление актуального профиля должности с учетом требуемого типа мотивации
  • Определение ведущего типа мотивации кандидата на собеседовании
  • Техника проведения интервью с кандидатом
  • Проективные техники при выявлении мотивации кандидата
  •  Вопросы на выявления профиля мотивации
  • Соотнесение профиля мотивации кандидата и оптимального профиля
Что вы получите в итоге тренинга по мотивации персонала?

По итогу тренинга каждый руководитель получает готовые мотивационные карты на всех своих сотрудников, а также план действий в отношении каждого из сотрудников, которые он может начать воплощать сразу же после тренинга. 

Все участники тренинга получают именной сертификат о пройденном обучении

 

Провести обучение!

Заказать тренинг