Как реагировать, если Вас собеседует непрофессионал.

171745_f2a9f0e5_1946395487

Собеседование – это, безусловно, стрессовое событие для большинства людей. При этом, часто между рекрутером и соискателем происходят недопонимания, которые причиняют дискомфорт обоим сторонам. Сегодня поговорим о жалобах соискателей. Мне часто приходится слышать от людей, ищущих работу, подобные слова:

  • Меня собеседовала девочка моложе меня, что она может понимать?!
  • Этот специалист по кадрам вообще ничего не понимает в моей профессии, как его вообще допустили до такой работы?
  • Как меня, руководителя, может собеседовать простая девочка? У нее вообще опыта нет!

Люди возмущаются, что человек, который их собеседует не соответствует их возрасту, статусу или профессиональным знаниям. Как итог, они ведут часто ведут себя раздраженно, заносчиво или даже высокомерно, а потом, получив отказ, жалуются на то, что «девочка» не смогла их оценить по достоинству.

Давайте же разберемся, как правильно вести себя в подобной ситуации. Для начала необходимо понять, в чем вообще состоит суть специалиста по подбору персонала, и уже здесь много встанет на свои места читать далее…

Яндекс.Метрика
Сайт размещается на хостинге Спринтхост